Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaA+++
Wyszukiwana fraza:

A+++

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 26488 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Gdzie ścigać naruszenia znaków towarowych w internecie

Trybunał Sprawiedliwości UE wypowiedział się w kwestii jurysdykcji krajowej sądów w sprawach o naruszenie praw do znaków towarowych w internecie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 maja 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Śmierć pracownika

Śmierć pracownika wywołuje szereg skutków prawnych w sferze prawa pracy. W takim przypadku także pracodawca ma do spełnienia kilka obowiązków. Musi on bowiem między innymi wystawić i wydać świadectwo pracy, wypłacić uprawnionym osobom zaległe wynagrodzenie, czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz wypłacić odprawę pośmiertną…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2012

Zadbaj o materiały szkoleniowe by wyjazd dla kontrahentów był kosztem podatkowym

Organizujesz wyjazd szkoleniowy dla kontrahentów? Zadbaj o właściwy program i dokumentację, która w razie kontroli rozwieje wątpliwości fiskusa, czy nie był to jednak wyjazd o charakterze reprezentacyjnym. Ten ostatni nie możne bowiem być zaliczony do kosztów uzyskania przychodu.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 3 czerwca 2012

Czy od umowy najmu trzeba zapłacić PCC?

Umowa najmu to jedna z umów cywilnoprawnych. Nie podlega ona jednak podatkowi od czynności cywilnoprawnych. Trzeba natomiast pamiętać, by uzyskane z najmu kwoty rozliczyć na gruncie podatku dochodowego.

Data utworzenia: 12 czerwca 2012

Podpis elektroniczny

Podpis elektroniczny służy uwierzytelnianiu dokumentów przesyłanych drogą elektroniczną. Pozwala on również na identyfikację osoby, która takim podpisem się posługuje. Zagadnienia związane z tym tematem reguluje w głównej mierze Ustawa z dnia 18 września 2001r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. z 2001r. Nr 130, poz. 1450 ze zm.).

Data utworzenia: 15 czerwca 2012

Badania lekarskie pracowników

Wszyscy pracownicy podlegają obowiązkowym badaniom lekarskim. Do takich badań zalicza się badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Kwestię badań lekarskich pracowników reguluje w głównej mierze art. 229 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 czerwca 2012

Czas pracy - co pracownik powinien o nim wiedzieć?

Liczba godzin, jaką powinien przepracować pracownik, wynika z systemu pracy, w którym jest zatrudniony. W zależności od zapisu w umowie o pracę, regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy obowiązującym u danego pracodawcy mogą występować różne systemy czasu pracy. Jakie systemy wyróżnia Kodeks pracy?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lipca 2012

Zwiększenie odliczenia VAT może podwyższać podstawę opodatkowania w PIT

Choć podatek od towarów i usług, jako taki, z zasady nie skutkuje powstaniem obowiązku podatkowego na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, to istnieją przypadki, w których od kwoty podatku naliczonego będzie trzeba zapłacić podatek. Przykładem takiej sytuacji jest korekta deklaracji podatku VAT związana ze zmianą wartości obrotu…

Data utworzenia: 28 lipca 2012

E-faktura nadal w niełasce

Papierowe faktury wcale nie przechodzą do lamusa. Co prawda przedsiębiorcy powoli doceniają ich wersje elektroniczne i wiedzą, że opłaca się je wysyłać, ale wciąż nie potrafią zachęcić do tego rozwiązania swoich kontrahentów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 lipca 2012

Przychód z działalności gospodarczej powstanie nawet bez otrzymania zapłaty

Przychód z działalności gospodarczej powstaje z dniem wykonania usługi lub wydania rzeczy. Jednak, gdy przedsiębiorca wcześniej otrzyma wynagrodzenie, to musi wziąć pod uwagę datę zapłaty.

Data utworzenia: 2 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 655  |  656  |  657  |  658  |  659 … 2649 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.