Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaC5BCC485danie+wpisu+w+ksiC499dze+wieczystej
Termin oznaczony w dniach -

Termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia. Jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło.
Art. 111 § 1 kodeksu cywilnego

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 25082 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Administracja w sprawie Amber Gold zadziałała prawidłowo

Wicepremier Waldemar Pawlak na konferencji prasowej w dniu 20 sierpnia 2012 roku stwierdził, że organy administracji państwowej w sprawie Amber Gold zadziałały w sposób prawidłowy. Już w lutym 2010 roku Ministerstwo Gospodarki skierowało do Komisji

Data utworzenia: 21 sierpnia 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zatrudnienie wspólników w spółce z o.o.

Wspólnicy wieloosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mogą być w niej zatrudnieni i to zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umowy zlecenia. W przypadku, gdy taka spółka jest jednoosobowa istnieją pewne ograniczenia w tym

Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Przyszłość rynku kart płatniczych w Europie

Opracowanie Komisji Europejskiej dotyczące rynku kart płatniczych pozwala przewidzieć kierunki przyszłych zmian regulacji europejskich w zakresie płatności.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 września 2012

W jaki sposób należy dokonać zgłoszenia wierzytelności?

Instytucja zgłoszenia wierzytelności dotyczy postępowania upadłościowego. Wierzyciel musi bowiem, co do zasady, samodzielnie i we właściwy sposób dokonać zgłoszenia wierzytelności do masy upadłości. Wyjątkowo jednak umieszczenie wierzytelności na liście może nastąpić z urzędu.

Data utworzenia: 3 września 2012

Pożyczka dla przedsiębiorców w ING Banku Śląskim

ING Bank Śląski rozpoczął 3 września br. kampanię reklamową pożyczki gotówkowej dla przedsiębiorców. Akcja jest częścią kampanii marketingowej promującej pożyczki dla klientów indywidualnych „Pakiet 5000".

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 4 września 2012

W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy

Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie mógł

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 sierpnia 2015

Biurowe maty podłogowe - ważniejsze niż myślisz!

Umieszczanie mat podłogowych w przestrzeni biurowej może wydawać się niewiele znaczącą kwestią natury estetycznej. Jak pokazują jednak różnego rodzaju badania, ich obecność może mieć realny wpływ nie tylko na wizerunek firmy, ale też na zdrowie osób

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 maja 2018

Odszkodowanie dla pracodawcy za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

W sytuacji gdy zdaniem pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia złożone przez pracownika jest nieuzasadnione, przysługuje mu na podstawie art. 61¹ k.p. prawo wystąpienia do sądu pracy z powództwem o odszkodowanie. Potwierdza to wyrok

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 maja 2014

Palący pracownik palącym problemem pracodawcy?

Temperatury spadają, deszcz siąpi coraz częściej, ale nawet przy najgorszej pogodzie, pod biurami można spotkać grupki stłoczonych i zmarzniętych pracowników, nerwowo zaciągających się papierosem. Przeważnie nie jest to w smak ich pracodawcom

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 grudnia 2013

Koniec z metkowaniem towarów

W dniu 10 grudnia 2013r. Rada Ministrów przyjęła projekt Ustawy o informowaniu o cenach towarów i usług, przedłożony przez ministra finansów. Zgodnie z nim przedsiębiorcy nie będą musieli obowiązkowo oznaczać ceną każdej sztuki towaru, który mają w

Data utworzenia: 19 grudnia 2013
« Poprzednia 1 … 458  |  459  |  460  |  461  |  462 … 2509 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.