Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2098 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zatrudnienie pracownika

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prawidłowego sporządzenia umowy o pracę, ale także przesłania informacji do odpowiednich urzędów. W praktyce zatrudniający musi zrealizować szereg różnych zadań.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 marca 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Podróż służbowa

Celem podróży służbowej jest wykonanie zadania służbowego. Wykonanie zadania służbowego powinno być wyraźnie zlecone przez pracodawcę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

By mieć wyższą emeryturę musimy pracować dłużej

Podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat dla kobiet i mężczyzn oraz stworzenie możliwości odejścia na emeryturę w wieku 65 lat osobom, które pracowały i płaciły składki na ubezpieczenie co najmniej 40 lat – proponuje Kongres Przedsiębiorczości, który zrzesza największe organizacje biznesowe, m.in. PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 marca 2012

Social trading - czyli nowe oblicze handlu na Forexie

osoby prywatne. Los pokazał, że media stały się w zasadzie narzędziem pracy dla małych firm i wielkich korporacji. Nic zatem dziwnego, że z mocy social mediów korzystają już także inwestorzy Forexa. Całkiem niedawno pojawiło się wśród nich nowe zjawisko

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 7 lutego 2017

E-zwolnienia od 2015 roku?

W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem Ustawy o zmianie ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, który przewiduje wprowadzenie możliwości

Słowa kluczowe: e-zwolnienie, lekarz, nowelizacja, pacjent
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 stycznia 2014

Ile może dorobić emeryt?

ze zmniejszaniem i zawieszaniem emerytury regulują w głównej mierze przepisy Ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i

Data utworzenia: 21 stycznia 2014

W jakich sytuacjach może zostać zatrzymane prawo jazdy?

Zatrzymanie prawa jazdy przez Policję nie jest dla nikogo przyjemnym zdarzeniem. Szczególnie dotkliwie mogą odczuć to osoby, którym jest ono niezbędne w życiu codziennym, np. jest potrzebne do pracy. Warto więc wiedzieć w jakich sytuacjach może to

Data utworzenia: 30 stycznia 2014

Zabezpieczenie powództwa w postępowaniu cywilnym

Rozpatrywanie spraw cywilnych przez polskie sądy wymaga dużej ilości czasu – przekonał się o tym każdy, kto choć raz był stroną takiego postępowania. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest zbyt mała liczba sędziów oraz ogromna ilość pracy obciążająca

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 3 marca 2014

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

Aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy ograniczają liczbę umów na czas określony zawieranych kolejno z tym samym pracownikiem, a z drugiej nie limitują czasu, na jaki może zostać zawarta terminowa umowa o pracę. Osoby zatrudnione na podstawie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 kwietnia 2014

Jaki zakres informacji może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie?

Art. 51 Konstytucji RP stanowi, że nikt nie może być obowiązany inaczej, niż na podstawie ustawy do ujawniania informacji dotyczącej jego osoby. W związku z tym ustawodawca w art. 22 (1) kodeksu pracy stanowi podstawę do żądania od osoby ubiegającej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 września 2012
« Poprzednia 1 … 104  |  105  |  106  |  107  |  108 … 210 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.