Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Private Banking po godzinach z Noble Bank

„Private Banking po godzinach” to cykl ekskluzywnych klubowych spotkań, zainicjowany przez Noble Bank z myślą o ludziach sukcesu, którzy pragną wciąż pogłębiać swoje pasje i zdobywać nowe biznesowe inspiracje.

Kategoria: Konta
Data utworzenia: 31 stycznia 2012
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Licytacja komornicza rzeczy ruchomych

Licytacja rzeczy ruchomych przez komornika odbywa się według ściśle określonych zasad. Dotyczą one między innymi sprzedaży na licytacji przedmiotów wartościowych.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 23 kwietnia 2012

Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

Zgodnie z treścią art. 186 Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 marca 2013

Urlop macierzyński - szykują się duże zmiany!

Warto wiedzieć, że budzący ostatnio wiele emocji projekt Ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw znajduje się dopiero w fazie uzgodnień międzyresortowych. Projekt przewiduje wprowadzenie zmian w przepisach dotyczących

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 18 marca 2013

Chcesz prowadzić ośrodek szkolenia kierowców? Musisz to wiedzieć!

Każdy chce być kierowcą. Posiadanie prawa jazdy kategorii B to w tej chwili nie tylko społeczny standard, ale wręcz konieczność dla tych, którzy uczestniczą w rynku pracy. Nie raz, jednym z kryteriów stawianych przy rekrutacji, jest wymóg posiadania

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 9 października 2014

Czynności kontrolne w siedzibie przedsiębiorcy

przeprowadzania przez różnego rodzaju podmioty kontroli działalności przedsiębiorcy (np. przez organy podatkowe). Kontrolę przeprowadza się w siedzibie kontrolowanego lub w miejscu wykonywania działalności gospodarczej oraz w godzinach pracy lub w czasie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 października 2014

Polska obrona przed rosyjską dominacją

sytuacji wschodnioeuropejskiej – wyraża się między innymi w nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Nowelizacja ta, stanowiąca odpowiedź na czasowe ograniczenie wwozu produktów na terytoria innych krajów w wyniku

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 9 marca 2015

Uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju

Planowane zmiany w ustawie o cudzoziemcach zakładają między innymi, że cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej będą mogli uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju, który nie jest członkiem UE.

Data utworzenia: 16 lipca 2017

Umowa szkoleniowa

Podnoszenie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego to jedno z podstawowych praw każdego pracownika. Pracodawca powinien umożliwić zatrudnionym przez siebie osobom zwiększanie wiedzy zarówno teoretycznej jak i praktycznej. Z podnoszeniem kwalifikacji wiążą się konkretne uprawnienia pracownicze, będące jednocześnie obowiązkami zatrudniającego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 grudnia 2013

Weksel in blanco- złoty środek na wszystko?

Pracodawcy udostępniają swym pracownikom coraz to droższe sprzęty. Samochody, laptopy, telefony, tablety i palmtopy – to wszystko może być warte nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych! Ponadto pracodawca często ponosi także olbrzymie koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji swoich pracowników i ich doskonaleniem zawodowym. Na pierwszy rzut oka…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 109  |  110  |  111  |  112  |  113 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.