Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Umowa o pracę może wygasnąć - sprawdź kiedy

Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek, umowa o pracę jest czymś w rodzaju Świętego Graala. Jednak nawet z trudem wywalczony etat nie jest dany raz na zawsze. Wypowiedzenie to nie wszystko, bo umowa może też po prostu wygasnąć. W jakich sytuacjach nam o grozi?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 kwietnia 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Przedsiębiorca a zasiłek chorobowy

Przedsiębiorca też człowiek i chorować może. Ma on również prawo do otrzymywania zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Otrzymanie tego zasiłku jest jednak obwarowane pewnymi warunkami. Kwestie te reguluje Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010r…

Data utworzenia: 4 października 2012

Od zakupu samochodu osoba niepełnosprawna nie zapłaci pcc

Umowy nie związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, w tym także umowy sprzedaży, z zasady skutkują powstaniem obowiązku podatkowego z tytułu podatku od czynności cywilnoprawnych. Od tej generalnej zasady istnieją jednak pewne odstępstwa, o których wato pamiętać. Zwolnieniem został objęty między innymi zakup sprzętu rehabilitacyjnego…

Data utworzenia: 7 listopada 2012

Czy pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na L4?

W niektórych sytuacjach pracownik uzyskuje zwolnienie lekarskie, które nie wiąże się z jakąkolwiek chorobą. Nie jest to zbyt uczciwa sytuacja, jednakże praktyka pokazuje że nierzadko pracodawcy mają z nią do czynienia. Czy w związku z tym pracodawcy przysługują uprawnienia kontrolne względem nieuczciwego pracownika?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2012

W przemyśle ciągle słabo z zamówieniami

Wskaźnik PMI dla polskiego sektora przemysłowego wyniósł grudniu 2012 r. 48,5 pkt osiągając poziom najwyższy od lipca (49,7) – podał HSBC.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 2 stycznia 2013

Nie zapomnij złożyć ZSWA za 2012 r.!

ZUS ZSWA jest formularzem, który musi zostać złożony do 2 kwietnia 2013 r. przez każdego pracodawcę, który zatrudniał pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze. Powstanie powyższego obowiązku wynika z ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 marca 2013

Wszystko o wynagrodzeniach

Wynagrodzenie za świadczoną pracę jest jednym z podstawowych uprawnień przysługujących każdemu pracownikowi. Przejawem troski ustawodawcy w tym zakresie jest chociażby wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, które dla przypomnienia wynosi w 2013 r. 1600 zł brutto.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 kwietnia 2013

Nowe zasady udzielania wsparcia inwestorom

Polska gospodarka jest od jakiegoś czasu w niezbyt dobrej kondycji. Pojawiają się jednak znaki świadczące o polepszaniu się sytuacji krajowych przedsiębiorców, a co za tym idzie zmniejszaniu się liczby bezrobotnych. Zanim jednak nasza gospodarka odzyska poziom sprzed kilku lat musi upłynąć jeszcze trochę czasu. Pomoc w przyspieszeniu zachodzących…

Data utworzenia: 29 sierpnia 2013

Odwołanie członka zarządu spółdzielni

Zgodnie z treścią art. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze, spółdzielnia jest dobrowolnym zrzeszeniem nieograniczonej liczby osób, o zmiennym składzie osobowym i zmiennym funduszu udziałowym, które w interesie swoich członków prowadzi wspólną działalność gospodarczą. Spółdzielnia może prowadzić działalność społeczną…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 października 2013

Woda dla pracowników bez podatku VAT

Podczas upałów pracodawcy zobowiązani są do zapewnienia pracownikom wody do picia. Nie muszą jednak w związku z tym wystawiać faktury wewnętrznej, a w efekcie – naliczać podatku VAT.

Data utworzenia: 28 lipca 2012
« Poprzednia 1 … 110  |  111  |  112  |  113  |  114 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.