Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Koszty uzyskania przychodu pracownika i zleceniobiorcy

Zanim pracodawca (zleceniodawca) naliczy i pobierze miesięczną składkę na PIT, uzyskany przychód pracownika pomniejsza o koszty uzyskania przychodu – ich wartość różni się w zależności od rodzaju podpisanej umowy. W 2014 r. nadal obowiązują niezmienione, niskie roczne limity kosztów, jakie można odliczyć od wynagrodzenia. Miesięczny koszt…

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 12 lutego 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czy polskie przedsiębiorstwa stać na długie weekendy?

W 2013 roku nie sposób oprzeć się wrażeniu, że żyjemy w kraju, w którym koniec tygodnia bywa dłuższy, niż cały tydzień... Pytanie brzmi tylko, czy Polakom opłaca się aż tak długie świętowanie?

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 31 maja 2013

Katowicka SSE stawia na małe i średnie przedsiębiorstwa

Specjalne strefy ekonomiczne będą coraz bardziej przyciągać małych i średnich przedsiębiorców. Chcą zachęcać ich nie tylko pomocą publiczną. W przypadku katowickiej SSE 60 proc. firm to duże spółki motoryzacyjne, ale wśród pozostałych inwestorów przeważają małe i średnie przedsiębiorstwa.

Data utworzenia: 26 września 2014

Korzyści z prowadzenia zakładu aktywności zawodowej

Zakład aktywności zawodowej to wyodrębniona finansowo i organizacyjnie jednostka tworzona przez gminę, powiat, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, której statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych. Ustawodawca wychodząc naprzeciw potrzebom osób niepełnosprawnych stworzył szereg bardzo korzystnych…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Małe i średnie firmy niechętnie zaciągają kredyty inwestycyjne

70 proc. polskich mikro-, małych i średnich przedsiębiorców nie korzysta z kredytów inwestycyjnych i finansuje się z własnych środków. Choć jest to bezpieczne rozwiązanie dla samych firm, nieco hamuje rozwój gospodarczy. Gdyby przeciętny kredyt w małym przedsiębiorstwie, który dziś wynosi 25 tys. zł, wzrósł o 5-10 tys. zł, to impuls do wzrostu…

Słowa kluczowe: bank, firma, inwestycje, kredyt
Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 21 lutego 2014

Fundusz płac rośnie

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach, w ujęciu rocznym, spadło w październiku br. o 0,2 proc., ale w stosunku do września wzrosło o 0,1 proc. Wynagrodzenia wzrosły o 3,1 proc. r/r – podał GUS.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 20 listopada 2013

Czy ograniczy się liczba zawodów regulowanych?

Polska jest krajem, gdzie zawodów regulowanych jest najwięcej w Unii Europejskiej. W naszym kraju jest ich 380. Dla porównania – w Szwecji jest ich 91, w Finlandii 122. Istnieje kilka sposobów ograniczenia dostępu do zawodu: egzamin państwowy, korporacyjny, uzyskanie wpisu do rejestru itd. Pojawiają się jednak głosy w sprawie otwarcia zawodów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 marca 2012

Co się kryje za kontrofertą?

Kontroferta jest komplementem dla specjalistów i menedżerów – pokazuje, że są cenni dla firmy, która nie chce stracić tak znakomitych ekspertów. Jednak obserwacje konsultantów Antal International wskazują, że przyjęcie kontroferty może okazać się ryzykowne. Warto wiedzieć, co się może za nią kryć.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 28 sierpnia 2012

Outsourcing pracowniczy pozwala firmom ograniczyć koszty, ale łatwo paść ofiarą oszustów

Outsourcing pracowników staje się coraz popularniejszy. Wiąże się on jednak z szeregiem obowiązków. Przy nieuczciwym outsourcingu tracą nie tylko pracownicy, za których nie są opłacane składki, lecz przede wszystkim firmy zlecające, od których ZUS będzie dochodził zaległych składek wraz z odsetkami. W ostatnim czasie ofiarami nieuczciwych outsourcerów…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 5 sierpnia 2015

Kim jest główny prawnik firmowy w Polsce, czym jest dział prawny w firmie

Dyrektor firmowego działu prawnego to dobrze opłacany, doświadczony profesjonalista, kierujący kilkuosobowym zespołem, którego zadaniem jest nie tylko chronić biznes przed pułapkami prawnymi, ale także aktywnie wspierać jego rozwój.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 maja 2014
« Poprzednia 1 … 112  |  113  |  114  |  115  |  116 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.