Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2104 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawcy chcą rozmawiać ze związkami zawodowymi

Pomimo niesprawiedliwie stawianych nam zarzutów, podtrzymujemy ofertę rozmowy i dialogu ze stroną związkową dla wspólnego dobra pracowników i pracodawców oraz w poczuciu odpowiedzialności za państwo – napisali w liście do związkowców szefowie Konfederacji Lewiatan, BCC, Pracodawców RP i Związku Rzemiosła Polskiego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 sierpnia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Polski system ubezpieczeń społecznych opiera się o przepisy ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Powyższy akt prawny zawiera w sobie informacje dotyczące szeregu różnych form ubezpieczeń obowiązującym w naszym kraju. Warto przy tym wiedzieć, że dosyć niedawno ustawa ta przechodziła swoją nowelizację.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 sierpnia 2013

Firmy coraz bardziej zwracają uwagę na ubiór pracowników

Firmy przywiązują coraz większą wagę do wyglądu pracowników. W niektórych przedsiębiorstwach wprowadzono rygorystyczne zasady dotyczące ubioru, makijażu czy koloru włosów. To zaskakująca zmiana, bo od kilkunastu lat obserwowaliśmy rozluźnienie tego typu reguł. Teraz jednak pracodawcy ewidentnie zmieniają podejście do kwestii wizerunku podwładnych…

Słowa kluczowe: dress code, firma, praca, pracownik
Kategoria: Inne
Data utworzenia: 30 października 2013

Bank BGŻ modyfikuje ofertę kredytów hipotecznych i budowlanych

Bank BGŻ usprawnił proces podejmowania decyzji kredytowej oraz uprościł dokumentację wymaganą do złożenia wniosku o kredyt hipoteczny. W efekcie czas oczekiwania na decyzję, od momentu złożenia kompletnego wniosku kredytowego do jej wydania, wynosi 7 dni.

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 15 stycznia 2012

Koszty uzyskania przychodu pracownika i zleceniobiorcy

Zanim pracodawca (zleceniodawca) naliczy i pobierze miesięczną składkę na PIT, uzyskany przychód pracownika pomniejsza o koszty uzyskania przychodu – ich wartość różni się w zależności od rodzaju podpisanej umowy. W 2014 r. nadal obowiązują niezmienione, niskie roczne limity kosztów, jakie można odliczyć od wynagrodzenia. Miesięczny koszt…

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 12 lutego 2014

Czy polskie przedsiębiorstwa stać na długie weekendy?

W 2013 roku nie sposób oprzeć się wrażeniu, że żyjemy w kraju, w którym koniec tygodnia bywa dłuższy, niż cały tydzień... Pytanie brzmi tylko, czy Polakom opłaca się aż tak długie świętowanie?

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 31 maja 2013

Katowicka SSE stawia na małe i średnie przedsiębiorstwa

Specjalne strefy ekonomiczne będą coraz bardziej przyciągać małych i średnich przedsiębiorców. Chcą zachęcać ich nie tylko pomocą publiczną. W przypadku katowickiej SSE 60 proc. firm to duże spółki motoryzacyjne, ale wśród pozostałych inwestorów przeważają małe i średnie przedsiębiorstwa.

Data utworzenia: 26 września 2014

Korzyści z prowadzenia zakładu aktywności zawodowej

Zakład aktywności zawodowej to wyodrębniona finansowo i organizacyjnie jednostka tworzona przez gminę, powiat, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, której statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych. Ustawodawca wychodząc naprzeciw potrzebom osób niepełnosprawnych stworzył szereg bardzo korzystnych…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Małe i średnie firmy niechętnie zaciągają kredyty inwestycyjne

70 proc. polskich mikro-, małych i średnich przedsiębiorców nie korzysta z kredytów inwestycyjnych i finansuje się z własnych środków. Choć jest to bezpieczne rozwiązanie dla samych firm, nieco hamuje rozwój gospodarczy. Gdyby przeciętny kredyt w małym przedsiębiorstwie, który dziś wynosi 25 tys. zł, wzrósł o 5-10 tys. zł, to impuls do wzrostu…

Słowa kluczowe: bank, firma, inwestycje, kredyt
Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 21 lutego 2014

Fundusz płac rośnie

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach, w ujęciu rocznym, spadło w październiku br. o 0,2 proc., ale w stosunku do września wzrosło o 0,1 proc. Wynagrodzenia wzrosły o 3,1 proc. r/r – podał GUS.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 20 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 113  |  114  |  115  |  116  |  117 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.