Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ryczałt nie dla każdego samozatrudnionego

Jeśli odbiorcą świadczonych przez przedsiębiorcę usług ma być m.in. jego były pracodawca, a usługi mają mieć taki sam charakter, jak wykonywana przed otwarciem działalności praca najemna na rzecz pracodawcy, wybór ryczałtowego rozliczenia nie jest możliwy.

Data utworzenia: 7 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Sprawdź, kto jest zwolniony od podatku leśnego

Począwszy od 1 stycznia 2003 r., obowiązują tylko takie zwolnienia i ulgi, które są wymienione w ustawie o podatku leśnym. Nie ma już zwolnień zawartych w odrębnych ustawach.

Data utworzenia: 3 czerwca 2013

Doceniany pracownik bardziej przykłada się do obowiązków

Polscy pracodawcy łatwiej dostrzegają błędy pracowników niż ich zasługi. Nie mają problemu z wytykaniem podwładnym niedociągnięć, ale nie zawsze potrafią docenić i nagrodzić ich osiągnięcia. Pracownik, który jest tylko krytykowany i kontrolowany wcale nie pracuje lepiej. Regularne pochwały budują za to jego motywację.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 listopada 2013

5 korzyści ze współpracy telefonii VoIP i CRM

Nowoczesne działy sprzedaży telefonicznej i całodobowe infolinie nie działałyby bez potężnego zaplecza informatycznego. Dwa kluczowe jego składniki to platforma VoIP (centrala telefoniczna IP PBX) i system CRM. Bez problemu może je mieć nawet mniejsza firma. Co w praktyce daje ich współpraca?

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 18 kwietnia 2017

Europejski biznes wie jak zwiększyć konkurencyjność przemysłu

Plan ogłoszony przez BUSINESSEUROPE, największą europejską organizację pracodawców, jest mapą drogową do odbudowania konkurencyjności Europy w coraz trudniejszym otoczeniu globalnym. Nie mamy na co czekać, trzeba zacząć działać – powiedziała Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan, reprezentująca polski biznes na konferencji BUSINESSEUROPE…

Kategoria: Gospodarka
Data utworzenia: 29 stycznia 2014

Uwaga! Zawiadomienie do ZUS tylko do 28 lutego

Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne mają szereg obowiązków względem swoich pracowników. Wśród nich jest chociażby konieczność przesłania zatrudnionym PIT-11, na podstawie którego można dokonać prawidłowego rozliczenia podatkowego z urzędem skarbowym. Płatnicy mają jednak obowiązki nie tylko względem obecnych pracowników, ale także…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2014

Brak PIT-11 nie zwalnia z obowiązku złożenia deklaracji podatkowej

Złożenie deklaracji podatkowej od podatku dochodowego następuje w większości przypadku do końca kwietnia roku kalendarzowego następującego po roku, za który musimy się rozliczyć. Jeśli nie wypełnimy tego obowiązku w wymaganym terminie, czekać nas będą przykre konsekwencje prawne, z koniecznością składania wyjaśnień w urzędzie skarbowym…

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 21 marca 2014

Sprawdź co grozi za nieopłacanie składek ZUS

Koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne pracowników są problemem dla wielu przedsiębiorców. Niestety prawo w tej kwestii jest bezwzględne – składki muszą być odprowadzane. Jeśli zatrudniający uchyla się od tego obowiązku, naraża się wówczas na poważne konsekwencje. Sprawdź co grozi nieuczciwemu pracodawcy w naszym…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 czerwca 2014

Przedsiębiorcy w Polsce

W przedsiębiorstwach powstaje trzy czwarte produktu krajowego. Inwestycje firm są trzy razy większe niż samorządów. Majątek przedsiębiorstw wzrósł prawie o połowę w ciągu 8 lat, a przychody zwiększyły się o 50 proc. w ciągu ostatnich 6 lat. Ponad 78 proc. firm przynosi zyski – wynika z raportu „Przedsiębiorcy w Polsce” przygotowanego przez…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 19 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 117  |  118  |  119  |  120  |  121 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.