Kalendarz przedsiębiorcy: 10-12-2018 Wypłata wynagrodzenia
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2105 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Chcesz zatrudnić cudzoziemca? Sprawdź czy w ogóle możesz

Zagraniczni pracownicy w polskich firmach nie są już rzadkim widokiem, tak jak miało to miejsce jeszcze kilkanaście lat temu. Pracodawca decydując się na zatrudnienie osoby pochodzącej z innego kraju ma w zasadzie taką samą swobodę, jak przy wyborze krajowego pracownika. Jest jednak pewien wyjątek od tej reguły, cudzoziemiec musi mieć pozwolenie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 sierpnia 2014

Kara grzywny do 12800 zł - sprawdź za co!

Kara grzywny jest stosunkowo najlżejszą formą odpowiedzialności za niezgodny z powszechnie obowiązującym prawem. Z reguły kojarzy się z postępowaniem karnym, aczkolwiek znaleźć ją możemy także jeżeli chodzi o sprawy karne skarbowe, cywilne, czy administracyjne. Rozpiętość kary grzywny jest bardzo szeroka, teoretycznie może ona wynieść w najmniejszym…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 stycznia 2013

Ubezpieczenia społeczne członków rad nadzorczych

Ustawą z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw prawodawca wprowadził obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych. Modyfikacje weszły w życie z pierwszym dniem stycznia 2015 r.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 11 lutego 2015

Odwołanie od decyzji ZUS

Zgodnie z art. 83 Ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009r., Nr 205, poz. 1585 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzje w zakresie indywidualnych spraw dotyczących w szczególności: zgłaszania do ubezpieczeń społecznych, przebiegu ubezpieczeń, ustalania wymiaru składek i ich poboru, a także…

Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Zabezpiecz się, zanim poniesiesz straty – lista 9 zagrożeń

Lekceważenie ryzyka informatycznego może słono kosztować. Przedsiębiorcy pochłonięci prowadzeniem biznesu rzadko myślą o zagrożeniach, tymczasem lista czynników ryzyka IT wydłuża się z każdym rokiem. Na co więc warto zwracać uwagę, by uchronić się przed niespodziewanymi stratami i kosztami?

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 stycznia 2012

Pomoc publiczna udzielana w procesach prywatyzacji

Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie pomocy publicznej udzielanej w procesach prywatyzacji, przedłożone przez ministra skarbu państwa. Przepisy nowelizacji doprecyzowały istniejące zasady udzielania przedsiębiorcom bezgotówkowej pomocy regionalnej na rozwój nowych inwestycji. Zmienione przepisy…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 sierpnia 2009

Święta w magazynach

Dla większości przedsiębiorstw handlowych grudzień to okres największej aktywności w ciągu roku. Podpowiadamy, jak ekonomicznie zwiększyć w tym czasie przepustowość magazynu.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 16 grudnia 2013

Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej

W myśl art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej udzielany jest na takich samych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 grudnia 2013

Ostatni dzień na zapłatę wyższych składek ZUS

Dzisiaj mija termin zapłaty składek ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą. Luty jest pod tym względem wyjątkowy, ponieważ w tym miesiącu przedsiębiorcy muszą zapłacić, po raz pierwszy w roku, składki ZUS w nowej, wyższej kwocie. Wpłata w dotychczasowej kwocie może pozbawić przedsiębiorcę prawa do zasiłku chorobowego.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 10 lutego 2014
« Poprzednia 1 … 124  |  125  |  126  |  127  |  128 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.