Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2106 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zasady pobierania opłat od dłużników przez komorników sądowych

Prawa i obowiązki komorników, a także zakres wykonywanych przez nich czynności zostały ściśle określone w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji. Jeden z przepisów powyższego aktu prawnego stał się przedmiotem badania samego Trybunału Konstytucyjnego – chodzi mianowicie o regulację art. 49 ust. 2, który pozwala…

Data utworzenia: 27 lutego 2013

Jak premiować pracowników?

Za standard możemy już uznać sytuację, w której pracownicy oprócz wynagrodzenia otrzymują dodatkowe świadczenia pieniężne w postaci nagród czy też premii. Dodatkowe bonusy często są jedną z metod motywowania. Zdarza się jednak, że nie działają one w odpowiedni sposób. Jest ich coraz więcej, są one coraz wyższe, ale mimo to nie przynoszą…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 marca 2013

PIT Last Minute: stratę z inwestycji na giełdzie należy wykazać w rocznym zeznaniu

Osoby, którym udało się zarobić w ubiegłym roku na giełdzie muszą pamiętać o rozliczeniu się z fiskusem i złożeniu odrębnej deklaracji PIT-38 – przypomina Tax Care. Ich uzyskanie nie wyklucza jednak wspólnego rozliczenia małżonków, chociaż samych dochodów z tego źródła nie można rozliczyć wspólnie. Jeśli inwestycje giełdowe przyniosły…

Data utworzenia: 18 kwietnia 2013

Zasiłek macierzyński także dla samozatrudnionych i przy umowach zlecenie

Planowane przez rząd zmiany mają ukrócić wyłudzanie wysokich zasiłków macierzyńskich przez osoby, które zakładają działalność gospodarczą jedynie w celu otrzymania świadczenia. Prawo do zasiłku zachowają osoby zatrudnione na umowy zlecenia. Żadnych świadczeń nie dostaną jednak pracujący na umowę o dzieło.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Kuczyński (Xelion): ze szczytu G20 niewiele wyniknie, bo nie ma ostrej fazy kryzysu

W Moskwie odbywa się szczyt G20, czyli spotkanie przywódcy największych gospodarek świata, podczas którego rozmawiają oni o największych problemach społecznych i gospodarczych, które ich dotyczą. Tym razem będą to rozmowy w poszerzonym składzie. – Na szczycie G20 nie zostaną podjęte żadne konkretne postanowienia i szybko pójdzie on w zapomnienie…

Słowa kluczowe: bezrobocie, G20, gospodarka, kraje G20
Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 19 lipca 2013

W sierpniu możesz zapłacić później podatek leśny i od nieruchomości

Przedsiębiorcy, którzy dzisiaj nie zdążą z zapłatą podatku leśnego lub od nieruchomości, mogą spać spokojnie. W sierpniu mają na to czas do 16-tego.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Czy trzeba płacić abonament RTV pomimo dokonywania opłat za telewizję kablową, satelitarną?

Po pierwsze należy zaznaczyć, że obowiązek uiszczania opłaty za abonament RTV jest uregulowany w ustawie z dnia 21 kwietnia 2005 roku o opłatach abonamentowych. Z tej ustawy wynika, że istnieje domniemanie, iż każdy kto posiada odbiornik radiofoniczny lub telewizyjny w stanie umożliwiającym natychmiastowy odbiór programu używa tego odbiornika i w…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 września 2013

PKP SA stawia na rozwój pracowników.

PKP S.A. w swojej polityce personalnej stawia na rozwój kompetencji pracowników. Organizuje szkolenia, staże, dofinansowuje studia, udział w konferencjach i szkoleniach zewnętrznych oraz wykorzystuje inne formy rozwoju pracowników. Właśnie dobiega końca diagnoza potrzeb szkoleniowych, która pozwoli na określenie przyszłorocznego budżetu na ten cel…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 13 listopada 2013

Czy można zawiesić działalność zatrudniając pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym?

Uprawnienie do zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej jest możliwe zarówno w przypadku podmiotów podlegających wpisowi do CEIDG, jak i w przypadku podmiotów podlegających wpisowi do KRS. Podstawowym warunkiem zawieszenia jest niezatrudnianie pracowników. W obrocie prawnym niejednokrotnie występuje wątpliwość, czy pracownik przebywający…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 stycznia 2015
« Poprzednia 1 … 127  |  128  |  129  |  130  |  131 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.