Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Połowa studentów nie posiada kompetencji wymaganych przez pracodawców

Połowa badanych studentów twierdzi, że kompetencje, zdobyte podczas studiów nie spełniają oczekiwań pracodawców - wynika z II etapu badań przeprowadzonych przez organizatorów IV edycji programu Twoja Perspektywa – Orange Polska we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami i Business for Society.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 31 lipca 2012
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zatrudnienie studentów

Pracodawcy, w szczególności prywatni przedsiębiorcy, chętnie zatrudniają studentów. Najczęściej odbywa się to na podstawie umowy zlecenia z uwagi na fakt, że taka umowa, jest niezwykle korzystna dla pracodawców. W głównej mierze związane jest to z tym, iż umowa zlecenia zawierana z uczniami lub studentami do 26-go roku życia, nie powoduje obowiązku…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013

Outdoor, czyli nauka inaczej

Szkolenie firmowe może być atrakcyjne, ciekawe i emocjonujące. Uczestnicy zajęć outdoorowych mogą się przy nich świetnie bawić, a pożytki jakie można z takiej formy grupowej nauki wyciągnąć, będą cieszyć zarówno pracowników jak i pracodawców.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 16 lipca 2013

Zezwolenie cudzoziemcowi prowadzącemu działalność gospodarczą na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium RP

Zasady i warunki pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uregulowane zostały przepisami ustawy z dnia 13 czerwca 2003 roku o cudzoziemcach (tekst jednolity Dz.U. z 2011 roku, nr 264, poz. 1573 ze zm., dalej: „ustawa o cudzoziemcach”). Ustawa ta w rozdziale 4 reguluje również problematykę udzielenia zezwolenia na zamieszkanie na czas…

Data utworzenia: 4 września 2013

Optymalizacja kosztów a utrzymanie pracowników

Turbulencje na światowym rynku finansowym, wywołane skutkami kryzysu gospodarczego, spowodowały, że większość polskich przedsiębiorców przyjęło strategię optymalizacji kosztów zatrudnienia przy jednoczesnej próbie utrzymania kadr.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 15 stycznia 2012

Obcasy na szczycie firmy. Rośnie rola kobiet w biznesie

Profesjonalistki, menedżerki, liderki – to grono kobiet, zdobywających wysokie pozycje w strukturach nowoczesnych firm. Przedsiębiorstwa coraz częściej zdają sobie sprawę, że różnorodność i równowaga płci jest jednym z ważnych elementów budujących ich przewagę konkurencyjną. Potwierdzają to wyniki badań międzynarodowej organizacji Catalyst…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 19 marca 2012

ZAKŁADAMY WŁASNĄ FIRMĘ - JAK UŁATWIĆ TRUDNY START?

Według GUS, co roku w Polsce powstaje ok. 200 tys. nowych przedsiębiorstw. Większość firm, które stawiają swoje pierwsze kroki na rynku, musi zmierzyć się jednak z wieloma problemami, począwszy od formalności związanych z rejestracją, a skończywszy na wynajmie powierzchni biurowej i jej aranżacji

Kategoria: Gospodarka
Data utworzenia: 16 września 2009

Zgoda pracownika może nie wystarczyć

Czy dozwolone jest, by pracodawca, w związku z utrzymaniem lepszej komunikacji z podwładnymi, nawet za ich zgodą, otrzymał prywatne adresy e-mail swoich pracowników? Wątpliwości wyjaśnia Justyna Metelska, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014

Opóźnienie wypłaty wynagrodzenia za pracę. Jakie prawa ma pracownik?

Co grozi pracodawcy za niewywiązanie się z terminowego wypłacenia wynagrodzenia za pracę pracownikowi?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 maja 2013

Od miłości do biznesu jeden krok

Czy życiowa pasja, hobby - może stać się pomysłem na własny biznes? Czy to, co dotąd było sposobem na przyjemne spędzanie czasu może stanowić dochód? Czy z miłości do sportu, dzieci, pięknych rzeczy może zrodzić się pomysł na sklep internetowy? Zapytaliśmy naszych klientów, jak rodziły się ich koncepcje.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 13 lutego 2012
« Poprzednia 1 … 129  |  130  |  131  |  132  |  133 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.