Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2087 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawca pod kontrolą

W ubiegłym roku kwota zaległości polskich firm wobec pracowników wyniosła prawie 230 milionów złotych. To wzrost o ponad 50 procent w porównaniu do 2011 roku. Nie jest to dobra wiadomość, zwłaszcza gdy przychodząca na czas pensja jest naszym podstawowym prawem. W perspektywie rosnącego bezrobocia, zwiększających się zatorów płatniczych, zwalniającej…

Słowa kluczowe: brak pensji, pensja, praca, pracodawca
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 marca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

2 mld zł dla mikroprzedsiębiorców z małych miejscowości lub wsi

W kwietniu mikroprzedsiębiorcy z małych miejscowości i wsi mogą składać wnioski o unijne, bezzwrotne dofinansowanie nawet do 300 tys. złotych. Kwota dotacji zależy m.in. od liczby zatrudnionych pracowników, ale o finansowe wsparcie mogą starać się także jednoosobowe firmy. Do rozdysponowania są prawie 2 mld złotych.

Data utworzenia: 25 marca 2013

Roczna korekta dokumentacji ZUS

Prowadzenie działalności gospodarczej łączy się nieodzownie z obowiązkiem należytego dokumentowania wszelkich dokonywanych czynności natury prawno-finansowej. Dotyczy to także zbierania oraz przekazywania do właściwych organów informacji w zakresie składek ZUS. Czasami przedsiębiorca sporządzając tego typu dokumentację może po prostu popełnić…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2013

Co ogranicza w Polsce rozwój małego biznesu?

Gąszcz przepisów, wysokie składki ZUS, utrudniony dostęp do kredytów – to tylko kilka z ograniczeń i barier, którym czoła codziennie stawiają przedsiębiorcy. Okazuje się jednak, że to firmy z sektora MSP są głównym motorem naszej gospodarki, generują bowiem około dwóch trzecich całego, polskiego PKB.

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 16 maja 2013

Rząd zajmuje się dziś płacą minimalną

Według pracodawców zbyt radykalne jej podniesienie oznacza straty dla gospodarki.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Lokalne wsparcie dla mikrofirm - nawet do 300 tys. zł

Mikroprzedsiębiorcy z małych miejscowości i wsi w dalszym ciągu mają szanse na bezzwrotne dofinansowanie nawet do 300 tys. złotych. W poszczególnych województwach i gminach preferowane będą jednak poszczególne rodzaje działalności, ważne dla rozwoju danego regionu.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 28 czerwca 2013

Podróż służbowa własnym samochodem

Wbrew pozorom w podróż służbową można wybrać się prywatnym samochodem. Pracownik ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów związanych z takim wyjazdem – zarówno o dietę, jak i tak zwaną kilometrówkę. W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zrefundowania poniesionych wydatków oraz na jakie kwoty może liczyć podwładny, wyjaśnia ekspert…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2013

Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym

Postępowanie upadłościowe należy do kategorii szczególnego rodzaju procedury cywilnej, w ramach której każdy z wierzycieli może dochodzić swojego roszczenia względem niewypłacalnych dłużników – przedsiębiorców. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że obowiązek zgłoszenia wierzytelności w takim przypadku spoczywa na każdym wierzycielu, musi on…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 4 listopada 2013

Ile zarabia syndyk?

Kwestie wynagrodzeń prawników oraz zawodów związanych z sądownictwem zostały szczegółowo uregulowane w rozlicznych ustawach. Niestety nie odnajdziemy w nich dokładnych kwot, które wiążą się z wykonywaniem zawodu takiego jak adwokat, notariusz czy radca prawny. Z drugiej strony warto dowiedzieć się w jaki sposób ustala się wynagrodzenie chociażby…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 132  |  133  |  134  |  135  |  136 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.