Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

O tym, że nie prowadzisz działalności zadecydują trzy przesłanki

Określenie „działalność gospodarcza” jest powszechne. Należy jednak pamiętać, że nie zawsze jego potoczne znaczenie pokrywa się z definicją zawartą w ustawie o podatku dochodowym. Aby prowadzony biznes móc określić mianem działalności gospodarczej koniecznym jest łączne spełnienie określonych warunków.

Data utworzenia: 19 lipca 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Okularów przeciwsłonecznych nie kupisz na firmę, nawet jeśli jesteś kierowcą

Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów podatkowych zakupu okularów i to nie tylko tych przeciwsłonecznych, ale także korekcyjnych. Choć mogą być niezbędne w wykonywanej działalności gospodarczej, np. związanej z transportem samochodowym, to fiskus konsekwentnie stoi na stanowisku, że stanowią one wydatek o charakterze osobistym.

Data utworzenia: 28 lipca 2012

Szefa idealnego portret własny

Umiejętności zarządzania ludźmi, asertywność i kreatywność – to najczęściej cenione cechy dobrego managera. To, jaki powinien być idealny szef, zależy od stanowiska. Innych kompetencji oczekują współpracownicy, innych zarząd firmy.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 września 2012

Własna działalność to zarobki 'na rękę' wyższe nawet o kilkanaście tysięcy złotych niż na etacie

Samozatrudniony może zarabiać na rękę kilka, a nawet kilkanaście tysięcy złotych więcej rocznie niż etatowiec - przy takich samych zarobkach brutto. Ale własna działalność ma także minusy.

Data utworzenia: 5 września 2012

Szanse i zagrożenia przedsiębiorstw w 2013 roku

Ubiegły rok był w gospodarce słabszy niż oczekiwano. Natomiast rok 2013 będzie prawdziwym wyzwaniem dla przedsiębiorstw. W pierwszej połowie br. możemy się spodziewać silnego spowolnienia, ale w drugiej jest szansa na powrót do nieco szybszego tempa wzrostu gospodarczego.

Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Dotacje unijne 2015 - gdzie i kiedy ubiegać się o dofinansowanie oraz jak pozyskać fundusze unijne?

Przedsiębiorstwa mają wiele okazji na pozyskanie dofinansowania / dotacji na rozwój w latach 2015 - 2020. Artykuł wskazuje aktualne możliwości aplikowania o fundusze europejskie dla firm (w szczególności fundusze europejskie dostępne w 2015 roku). Nabory rozpoczęły się w II kwartale - w ramach województwach (Regionalne Programy Operacyjne) oraz w…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 19 stycznia 2015

Prawne i podatkowe konsekwencje oddania pracownikowi samochodu flotowego do użytku prywatnego

Wielu pracodawców udostępniania swoim pracownikom odpłatnie lub nieodpłatnie samochody służbowe do prywatnego użytku pracowników. Jak pokazuje praktyka, pracodawca i pracownik często przy tym nie ustalają jasno i precyzyjnie zasad korzystania przez pracownika z samochodu służbowego w celach prywatnych. Ponadto nie zawsze zdają oni sobie sprawę zwłaszcza…

Data utworzenia: 13 maja 2012

RAPORT - Efektywne zarządzanie bezpieczeństwem informacji

Główne wnioski z raportu - wzrasta świadomość informacji - świadomość zagrożeń na wysokim poziomie - najciemniej pod latarnią - poczucie bezpieczeństwa

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 maja 2013

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, ale może to być dla firmy kosztowna decyzja

Odwołanie pracownika z wakacji oznacza, że firma powinna zwrócić zatrudnionemu środki, które ten poniósł w związku z odwołaniem. Mogą to być środki wydane na organizację wypoczynku i koszty powrotu do domu. Zwrotem mogą być także objęte wydatki związane z podróżą rodziny. Pracodawca ma prawo, by w wyjątkowych sytuacjach przerwać pracownikowi…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 sierpnia 2015

Za źle naliczone ulgi we wpłatach na PFRON pracodawcy zapłacą wysokie kary

Wystawianie ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych może przestać być opłacalne dla pracodawców. To z kolei może zmniejszyć atrakcyjność zatrudniania osób niepełnosprawnych. Projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wprowadza kary za błędy w…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 23 września 2015
« Poprzednia 1 … 142  |  143  |  144  |  145  |  146 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.