Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Lepiej zarabiający mogą płacić fiskusowi więcej

Rozwój przedsiębiorczości bez liniowego, stawka w PIT na poziomie 40% dla najlepiej zarabiających, za to 1,5 roku bez ZUS dla pierwszych dwóch pracowników i mikropożyczki na rozkręcenie firmy – takie są nowe pomysły na opodatkowanie osób prowadzących działalność gospodarczą.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 18 września 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Posiadacze umów śmieciowych stracą 450 zł dochodu co miesiąc

„Ozusowanie” umów o dzieło i zlecenia sprawi, że kwota na rękę, jaką otrzymuje osoba zarabiająca 3500 zł brutto, spadnie z 2996 zł do 2547 zł, zatem aż o 449 zł. Jeśli stosuje podwyższone, 50-proc. koszty uzyskania przychodu, utrata dochodu będzie jeszcze większa. Gdyby pracodawca miał utrzymać wynagrodzenie netto takiej osoby, musiałby…

Data utworzenia: 12 października 2012

Uprawnienia komornika

Postępowanie egzekucyjne nie jest czymś przyjemnym - wie to każdy, kto musiał w nim uczestniczyć niezależnie od tego czy jest się wierzycielem czy dłużnikiem, choć ta druga opcja z wiadomych przyczyn jest o wiele mniej ciekawa. W postępowaniu egzekucyjnym, oprócz sądu, może działać także komornik – występując w roli organu egzekucyjnego…

Data utworzenia: 23 października 2012

Rząd chce umów o pracę jako kluczowego kryterium wyboru ofert w zamówieniach publicznych

Forma zatrudnienia powinna być coraz ważniejszym kryterium w zamówieniach publicznych – przekonuje rząd i chce zachęcać do tego zarówno zamawiających, jak i oferentów. Poprawiłoby to sytuację pracowników, mogłoby też korzystnie wpłynąć na konkurencję w przetargach. W sytuacji kiedy bezrobocie spada, można się skoncentrować na poprawie jakości…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 lipca 2015

Kto zapłaci mandat pracownika?

Pracownik podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych otrzymał mandat za wykroczenie drogowe. Czy w takiej sytuacji to na pracodawcy spoczywa obowiązek zapłacenia go? Okazuje się, że tylko w niektórych przypadkach.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 października 2012

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Umowa zlecenia jest to rodzaj umowy cywilnoprawnej uregulowanej w Kodeksie cywilnym. Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie odpłatnie lub nieodpłatnie określonej czynności prawnej. Od umowy zlecenia, jak w przypadku większości innych rodzajów umów, można odstąpić. Tego typu umowa przestaje istnieć w dwóch przypadkach. Pierwszym naturalnym sposobem…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 listopada 2012

Wysokość kosztów egzekucji komorniczej

Zgodnie z art. 34 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, koszty działalności egzekucyjnej komornika obejmują koszty osobowe i rzeczowe ponoszone w związku z prowadzoną działalnością egzekucyjną; koszty ochrony zajętego mienia i niezbędnej ochrony osobistej oraz ubezpieczenia mienia kancelarii i własnego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej;…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 listopada 2012

Zabezpieczenie ochrony danych osobowych pracowników

Dane osobowe obejmują wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Szczegółowa regulacja tej materii znajduje się w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Zgodnie z art. 1 ustawy, Każdy ma prawo do ochrony dotyczących go danych osobowych. Przetwarzanie danych osobowych może…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 grudnia 2012

Badanie na wykrywaczu kłamstw nie jest żadnym dowodem

Wykrywacz kłamstw czyli poligraf, albo inaczej wariograf, to urządzenie służące do badania mającego na celu kontrolę nieświadomych reakcji organizmu w związku z przesłuchaniem osoby. Najczęściej słyszymy o nich przy głośnych sprawach kryminalnych. Ostatnio w Polsce głośno było o tych badaniach w związku ze sprawą śmierci „małej Madzi”…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 grudnia 2012

Czy można się odwołać od wezwania do zapłaty abonamentu RTV?

Abonament radiowo – telewizyjny nie cieszy się zbyt dużą popularnością w naszym kraju, niemniej jednak istnieje obowiązek jego uiszczania. Z drugiej jednak strony ustawodawca przewidział, że istnieje pewna grupa osób, które nie muszą płacić takiego abonamentu, nawet jeśli posiadają jakikolwiek odbiornik radiowy czy telewizyjny. W związku z tym…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012
« Poprzednia 1 … 144  |  145  |  146  |  147  |  148 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.