Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Współpracujący rozlicza się z ZUS-em jak przedsiębiorca

Jeżeli przedsiębiorcy przy prowadzeniu firmy będzie pomagać np. jego matka czy jego żona, z którymi pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym, będą one podlegały pod inne niż zwykły pracownik ubezpieczenia społeczne – na potrzeby ZUS-owskie będą współpracownikami.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 24 lipca 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zaostrzenie zasad przyznawania dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników

Od 15 września 2012 r. zmieniły się zasady przyznawania dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników. Jest to efekt nowelizacji ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany opierają się głównie na zaostrzeniu dotychczas obowiązujących zasad.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 października 2012

Zgłoszenie firmy do ZUS

Obowiązujące od 2012 r. przepisy w zakresie rejestracji własnej działalności gospodarczej wprowadziły duże ułatwienia dla nowych przedsiębiorców. Od tej pory rejestracja firmy odbywa się co do zasady poprzez złożenie prawidłowo wypełnionego formularza CEiDG-1, przy czym można to zrobić tradycyjną drogą pocztową albo bardziej nowocześnie –…

Data utworzenia: 12 października 2012

Urlop macierzyński po poronieniu

Kwestia poronienia została częściowo uregulowana w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 21 grudnia 2006 r. w sprawie rodzajów i zakresu dokumentacji medycznej w zakładach opieki zdrowotnej oraz sposobu jej przetwarzania reguluje kwestię poronienia. Zgodnie z załącznikiem do w/w aktu, za poronienie uważa się wydalenie lub wydobycie z ustroju matki płodu…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 października 2012

Zawierając umowę spółki cywilnej pamiętaj o podatku

Zawiązując spółkę cywilną tworzący ją przedsiębiorcy muszą pamiętać o konieczności zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych, z tytułu zawarcia umowy spółki. Wartość zobowiązania względem organu podatkowego z zasady wynosi 0,5% wniesionych wkładów.

Data utworzenia: 5 listopada 2012

System podatkowy powinien zachęcać do wydobycia gazu z łupków

Opodatkowanie przedsięwzięć biznesowych związanych z wydobyciem gazu dopiero w momencie osiągnięcia rentowności, wydłużenie okresów rozliczenia strat, amortyzowanie nakładów inwestycyjnych od momentu rozpoczęcia produkcji i uzależnienie nowych podatków od produktywności złóż – proponuje PKPP Lewiatan w liście skierowanym do premiera Donalda…

Data utworzenia: 30 listopada 2012

Jak rozliczyć się z przejechanych kilometrów?

Samochód jest nieodłącznym elementem wyposażenia w wielu firmach. Wielu też przedsiębiorców nie wyobraża sobie funkcjonowania swojego przedsiębiorstwa bez auta. Do wypełniania obowiązków służbowych pracodawcy najczęściej powierzają pracownikom auta firmowe. Pojawia się pytanie w jaki sposób rozliczyć się z kilometrów przejechanych w ramach…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 listopada 2012

Firmy muszą zapłacić w tym roku ok. 550 zł więcej na ZUS

Rosną składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Podwyżka wynosi miesięcznie około 4,6 proc. w stosunku do 2012 r. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale 2012 r. i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia zapisanego w ustawie budżetowej. Przedsiębiorcy będą musieli zapłacić tytułem składek na ubezpieczenie…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 23 stycznia 2013

Program lojalnościowy dla pracowników nie musi być opodatkowany

Otrzymywanie przez pracownika od firmy upustów cenowych towarów czy usług w ramach programu lojalnościowego nie będzie tworzyło przychodu, jeśli program ten nie jest adresowany jedynie do pracowników.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 26 stycznia 2013

W trakcie roku firma może stracić prawo do ryczałtu

Czas na zmianę formy opodatkowania w 2013 r. minął 21 stycznia. Jednak przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wrócą do opodatkowania skalą podatkową, gdy stracą prawo do formy ryczałtowej wykonując np. usługi kulturalne i rozrywkowe.

Data utworzenia: 5 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 150  |  151  |  152  |  153  |  154 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.