Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Coraz więcej przedsiębiorców wybiera opodatkowanie podatkiem liniowym i skalą

Udostępnione przez Ministerstwo Finansów niepełne dane dotyczące trzech sposobów opodatkowania przedsiębiorców za 2012 r. pokazują, że najszybciej rośnie grupa osób rozliczających się wg skali podatkowej. Pozytywne tendencje widać też w podatku liniowym. Stabilna i najbardziej liczna jest za to grupa przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 31 października 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Resort finansów pracuje nad uproszczeniem PIT-16

Resort finansów szykuje zmianę dla przedsiębiorców wybierających opodatkowanie kartą podatkową. Wypełnienie wniosku o zastosowanie opodatkowanie w formie karty podatkowej ma zajmować mniej czasu. Zgodnie z planem, nowy formularz PIT-16 ma obowiązywać już od stycznia 2014 r.

Słowa kluczowe: karta podatkowa, PIT, płatnik, podatek
Kategoria: PIT
Data utworzenia: 31 października 2013

Zatarcie skazania

Skazanie za popełnione przestępstwo na jakąkolwiek karę oznacza z reguły konieczność jej wykonania. Oczywiście Kodeks karny przewiduje instytucję zawieszenia wykonania kary, może ona jednak zostać zastosowana wyłącznie w określonych warunkach. Czymś innym jest jednak zatarcie skazania – polega bowiem na uznaniu, że skazanie za określone przestępstwo…

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 8 listopada 2013

Promoship wykonawcą platformy Malydlug.pl

Malydlug.pl to pionierska platforma, umożliwiająca samodzielne przeprowadzenie procesu ściągnięcia należności, bez potrzeby zatrudniania kancelarii windykacyjnej. Przygotowanie systemu informatycznego i jego obsługę powierzono agencji komunikacji zintegrowanej Promoship.

Kategoria: Windykacja
Data utworzenia: 12 listopada 2013

Umorzenie składek ZUS w przypadku braku ich całkowitej nieściągalności

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma możliwość umarzania zaległych składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku ich całkowitej nieściągalności. Tak będzie na przykład wtedy, gdy płatnik zmarł i nie pozostawił żadnego majątku. Ustawodawca przewidział także możliwość umarzania przedmiotowych składek…

Kategoria: Formularze ZUS
Data utworzenia: 19 listopada 2013

Wypadek samochodowy, a koszt wynajmu auta zastępczego

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w 2010 roku wszczął postępowanie mające na celu ustalenie, czy stosowane przez „Powszechny Zakład Ubezpieczeń” S.A. z siedzibą – w przypadku ubezpieczeń komunikacyjnych OC – zasady wypłaty odszkodowania z tytułu zwrotu kosztów najmu pojazdu zastępczego oraz stosowane przez przedsiębiorcę…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 3 grudnia 2013

Prywatne smartfony i tablety podłączane do firmowych sieci największym zagrożeniem dla bezpieczeństwa IT w firmach

Prywatne urządzenia mobilne pracowników są największym wyzwaniem dla zapewnienia bezpieczeństwa informatycznego w firmach – wynika z raportu Fortinet Polska. Zdaniem przedsiębiorców najgroźniejsze ataki złośliwego oprogramowania często zdarzają się poprzez prywatne urządzenia mobilne, które pracownicy podłączają do firmowej sieci.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 30 września 2014

Portal podatkowy już w marcu 2015

Coroczne rozliczanie się z urzędem skarbowym nie należy do przyjemności, przynajmniej dla większości Polaków. Co więcej wypełnienie właściwego formularza nierzadko jest tak proste, jak się wydaje. Do tej pory niezbędną pomocą okazywały się programy komputerowe lub księgowi, którzy wypełniali za nas potrzebne deklaracje. Od marca przyszłego…

Data utworzenia: 30 września 2014

Obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej architektów

Wykonywanie zawodu architekta polega na współtworzeniu kultury przez projektowanie architektoniczne obiektów budowlanych, ich przestrzennego otoczenia oraz ich realizację, nadzorze nad procesem ich powstawania oraz na edukacji architektonicznej. Architekci, zrzeszając się w izbie architektów, tworzą samorząd zawodowy architektów. Przynależność do…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 października 2014

Wygaśnięcie mandatu członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może mieć charakter jednoosobowy albo kolegialny (może składać się z jednego albo większej liczby członków). Jest to strategiczny, wykonawczy organ spółki, który spółkę reprezentuje i prowadzi jej sprawy. Do zarządu mogą być powołane osoby spośród wspólników lub spoza ich grona. Kodeks…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 stycznia 2015
« Poprzednia 1 … 170  |  171  |  172  |  173  |  174 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.