Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2088 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

90 proc. kobiet uważa, że mają trudniejszą sytuację na rynku pracy niż mężczyźni

Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż jest gorsza niż mężczyzn i to nie tylko pod względem wysokości wynagrodzenia – wynika z badania „Polka na rynku pracy 2014”. Kobiety są dyskryminowane przez szefów, bo ci uważają, że są one mniej wydajnymi

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 13 czerwca 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy, który nie zapewni pracownikowi odpowiednich warunków pracy podczas upałów

wykonywania pracy, a jeśli dojdzie do sporów na tym tle, sprawę rozstrzygnie sąd pracy. Za nieprzestrzeganie przepisów Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć na pracodawcę karę lub skierować sprawę do sądu.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lipca 2014

Czy zleceniodawca może żądać oświadczeń od zleceniobiorców o ich dodatkowej pracy?

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. W braku odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w imieniu dającego zlecenie. Przepis ten nie uchybia przepisom o formie pełnomocnictwa.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 października 2012

Czy rozwiązanie umowy o pracę może być przyczyną wypadku przy pracy?

Stres towarzyszący utracie pracy może doprowadzić pracownika nawet do zawału. Czy takie zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012

Żądanie udzielenia urlopu na żądanie winno być zgłoszone przed rozpoczęciem pracy

się w pracy. Z tego też powodu pracownik, który nie jest w stanie się stawić do pracy może zażądać od pracodawcy udzielenia mu tego rodzaju urlopu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2012

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków atmosferycznych oznacza utratę dniówki

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Minister pracy: będziemy sprawdzać, jak wydatkowane są pieniądze dla byłych pracowników Fiata

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach otrzymał już ponad 5 mln złotych z rezerwy ministra pracy na pomoc adresowaną do osób zwalnianych z miejscowej fabryki Fiata. O takie wsparcie wnioskowały władze powiatu, ale w razie potrzeby znajdą się dodatkowe

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2013

Szykują się zmiany w czasie pracy - firmy elastyczniej ułożą pracę swoją oraz pracowników

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzający dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy jest już w Sejmie. Jednocześnie trwają prace nad ustawą, umożliwiającą uruchomienie wsparcia dla firm, które pomimo trudnej sytuacji wstrzymają

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lutego 2013

Resort pracy: ponad 3 mld złotych na walkę z bezrobociem, m.in. wśród młodych

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przeznaczy w tym roku blisko 3,3 mld złotych dla powiatowych urzędów pracy na aktywizację bezrobotnych. Ze wsparcia będą mogli skorzystać w dużej mierze młodzi ludzie, którym resort pracy pomaga rozpocząć

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Czy nieobecność w pracy z powodu choroby na wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego?

Prawo do zwolnienia od wykonywania pracy przysługuje pracownikowi w każdym przypadku, gdy jest on chory. Jednocześnie prawo pracy podkreśla, że każdy z pracowników ma prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w odpowiednim wymiarze czasu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 marca 2013
« Poprzednia 1 … 25  |  26  |  27  |  28  |  29 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.