Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2103 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Doradca Finansowy w branży czasu wolnego – nowa jakość na polskim rynku pracy

Po raz pierwszy w Małopolsce organizowane są kursy współfinansowane ze środków unijnych, przygotowujące do uzyskania międzynarodowego certyfikatu Doradcy Finansowego ze specjalizacją w branży czasu wolnego, którego posiadacz może pełnoprawnie posługiwać się tytułem doradcy finansowego.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 kwietnia 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Praca w porze nocnej

Pracownikowi, który stale lub czasowo wykonuje pracę w porze nocnej, przysługuje dodatek do wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Zmiana w przepisach o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Od 1 stycznia br. nastąpiły zmiany w Ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają charakter wielopłaszczyznowy: dotyczą czasu pracy osób niepełnosprawnych, definicji zakładu pracy chronionej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 stycznia 2012

Pracowniku, 8 czerwca będziesz miał wolne

Prawo pracy wprost określa, które dni w ciągu roku są wolne od pracy. Dotyczy to także świąt przypadających w niedzielę. Najbliższy taki dzień przypada 8 czerwca, jest to bowiem pierwszy dzień Zielonych Świątek. Sprawdź czy nie będziesz musiał

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 czerwca 2014

Czy możliwa jest zmiana etatu w trakcie miesiąca?

Wygaśnięcie stosunku pracy w trakcie miesiąca nie jest niczym nowym na rynku pracy. Niezależnie od tego z jakich powodów nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, pracownikowi i pracodawcy przysługują pewne prawa i obowiązki związane z zaprzestaniem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 maja 2013

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Jakie skutki prawne wywołuje śmierć pracodawcy?

Przepisy prawa pracy jasno wskazują, iż jedną z przesłanek wygaśnięcia stosunku pracy jest śmierć zatrudniającej nas osoby. Czy w takiej sytuacji zatrudnieni pracownicy mają prawo do jakiegokolwiek świadczenia pieniężnego? A jeżeli tak, to do kogo

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2013

Palący problem pracownika, czy pracodawcy?

Jesień nadeszła, temperatury spadają, ale nawet przy tych niekorzystnych warunkach pod biurami można spotkać grupki pracowników zaciągających się papierosem. Przeważnie nie jest to w smak ich pracodawcom, którzy szukając nowych sposobów na zniechęcenie podwładnych do tytoniowego nałogu, uciekają się niekiedy do różnego rodzaju zakazów. Niestety…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 października 2014

Zaległy urlop

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest prawem, z którego pracownik nie może zrezygnować. Ogólną zasadą jest, że urlop wypoczynkowy powinien być udzielony pracownikowi w tym roku kalendarzowym, w którym nabył on do niego prawo. Do tej pory, jeżeli pracownikowi nie wykorzystał w całości urlopu pracodawca był zobowiązany udzielić mu zaległego urlopu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Uprawnienia pracowników pracujących przy komputerze

Praca przy komputerze jest specyficznym rodzajem pracy i wbrew pozorom nie jest obojętna dla zdrowia osób ją wykonujących. Przede wszystkim mocno eksploatuje wzrok a poprzez wymuszoną pozycję ciała także kręgosłup. Pracodawca, który zatrudnia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 28  |  29  |  30  |  31  |  32 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.