Kalendarz przedsiębiorcy: 10-12-2017 Termin opłaty składek ZUS przez osoby… (ZUS)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Asystent poszukiwany

W administracji pracodawcy najchętniej poszukują asystentów. Z analizy ofert pracy umieszczanych na portalu monsterpolska.pl wynika, że co 3 ogłoszenie z tej branży dotyczy tego stanowiska pracy.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 sierpnia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Warunki jakie musi spełniać lokal przeznaczony na aptekę

Założenie apteki wiąże się z obowiązkiem znalezienia lokalu, który będzie spełniał określone prawem wymagania. Kwestię tą regulują Rozporządzenia, w szczególności Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 września 2002 roku w sprawie szczegółowych wymogów, jakim powinien odpowiadać lokal apteki. (Dz.U. nr 171 poz. 1395).

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 września 2013

Urlop dla doktoranta

akademickim lub pracownikiem naukowym ma więc prawo do 28 dni urlopu na przygotowanie obrony rozprawy doktorskiej oraz zwolnienia od pracy na przeprowadzenie obrony doktorskiej.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 czerwca 2013

70 proc. pracodawców nie zamierza w tym roku wprowadzać zmian w polityce kadrowej

Ci pracodawcy, którzy planują zmiany w zatrudnieniu w większości mówią o zwalnianiu pracowników, a nie o ich zatrudnianiu. Likwidację miejsc pracy mogłyby powstrzymać zmiany w Kodeksie pracy. Rząd obiecał wydłużenie okresu rozliczenia czasu pracy do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 kwietnia 2013

Porada prawna: Organizacja i przeprowadzenie zajęć plastycznych dla dzieci jako przedmiot umowy cywilnoprawnej

dniu i godzinach, przez 3 miesiące. Wynagrodzenie byłoby ustalone od godziny przeprowadzonych zajęć. Przedmiotem umowy miałoby być wykonanie dzieła w postaci organizacji i przeprowadzenia cyklu zajęć w oparciu o twórczy program. Zajęcia miałyby

Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 6 maja 2017

Konsekwencje odwołania pracownika z urlopu

Zdarza się, że pracodawca odwołuje pracownika z urlopu. Czy pracownik może domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów z tym związanych i czy taki zwrot kosztów należy opodatkować?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 stycznia 2012

Nadgodziny nie dla każdego

Praca w nadgodzinach to dobry sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy, oczywiście tylko wtedy, gdy nie zechcesz otrzymać w zamian kilku wolnych dni. Jak się okazuje praca w ponadwymiarowych godzinach nie jest dostępna dla każdego, przykładem niech będą chociażby kobiety w ciąży.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 października 2014

Czy pracownik w okresie przestoju może podjąć pracę u innego pracodawcy?

Pracownik w okresie przestoju może podjąć pracę u innego pracodawcy, nawet bez zgody swojego pracodawcy. Musi jednak przez cały czas pozostawać w gotowości do pracy. W przeciwnym wypadku może utracić prawo do wynagrodzenia przysługującego z tego

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 kwietnia 2013

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków: prowadzenia ewidencji czasu pracy, zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz zapłaty wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Praca na czarno

Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Świadczenie pracy bez jakiejkolwiek podstawy prawnej nie podlega ochronie gwarantowanej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 sierpnia 2013
« Poprzednia 1 … 34  |  35  |  36  |  37  |  38 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.