Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawcy zapłacą wyższą składkę rentową

Od 1 lutego br. wchodzi w życie ustawa podwyższająca składkę rentową po stronie pracodawcy. „Rozumiemy konieczność równoważenia funduszu rentowego, jednak podniesienie składki rentowej uważamy za złe rozwiązanie” – ocenia Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 stycznia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Telepraca szansą dla osób starszych

„Przygotowujemy różne warianty rozwiązań, które zachęciłyby pracodawców do stosowania telepracy, a jednocześnie były atrakcyjne dla pracowników. Chodzi m.in. o ograniczenie kosztów związanych z wyposażeniem stanowiska pracy w domu, ale z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lutego 2012

Popracujemy do 67 roku życia

Sejm przyjął reformę emerytalną. Będziemy pracować do 67 roku życia. „Podniesienie wieku emerytalnego jest niezbędne, aby powstrzymać drastyczną obniżkę świadczeń, przyspieszyć wzrost zamożności Polaków oraz wyrównać szanse kobiet na rynku pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 maja 2012

Kiedy pracodawca może ukarać zatrudnionego karą finansową?

Pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową za naruszenia określonych w kodeksie pracy obowiązków pracowniczych. Art. 108 kodeksu pracy wyczerpująco określa kary jakie pracodawca może nałożyć – karę upomnienia, karę nagany oraz karę porządkową.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Dieta w związku z podróżą służbową może być opodatkowana

Diety wypłacane w związku z podróżami służbowymi stanowią dla pracownika przychód, którego źródłem jest stosunek pracy. Kwoty te z zasady podlegają zwolnieniu z opodatkowania PIT, ale tylko do pewnej wysokości i przy spełnieniu określonych

Data utworzenia: 28 lipca 2012

Narzędzie dla biznesu

Przedsiębiorcy prowadzący sklepy internetowe oraz handlowcy wykorzystujący narzędzia Allegro w sprzedaży, powinni znaleźć skuteczne metody zarządzania czasem, aby szybciej dostarczać swoje produkty i usługi. Dla kupujących poprzez Internet liczy się przede wszystkim termin otrzymania zamówionego towaru. Klient po kliknięciu „kupuj” chce mieć…

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 16 listopada 2012

Warunki lokalowe apteki

Działalność polegająca na prowadzeniu apteki jest szeroko reglamentowana przez ustawodawcę. Apteka ogólnodostępna, bo o takiej właśnie będzie mowa, może być prowadzona tylko na podstawie uzyskanego zezwolenia na prowadzenie apteki, które wydaje wojewódzki inspektor farmaceutyczny. Apteki ogólnodostępne przeznaczone są głównie do zaopatrywania…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 października 2014

Pracodawcy inwestują w palaczy

Na polskim rynku pracy pojawił się nowy trend związany z budowaniem lojalności pracowników. Coraz więcej pracodawców decyduje się na wprowadzenie różnorodnych programów wspierających zdrowy tryb życia. Liderzy poszczególnych branż i organizacje

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 21 listopada 2013

Czy pracodawca może nas odwołać z urlopu?

Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z urlopem – posiada pracownik?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 lipca 2015

Pracodawcy coraz częściej kontrolują zwolnienia lekarskie

Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 sierpnia 2015
« Poprzednia 1 … 43  |  44  |  45  |  46  |  47 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.