Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ćwierć miliarda euro na walkę z bezrobociem wśród młodych

W nowej perspektywie budżetowej Polska otrzyma 250 mln euro na walkę z bezrobociem wśród młodych. Rząd planuje przeznaczyć je m.in. na bony stażowe oraz migracyjne. Może to być znacząca pomoc dla wchodzących na rynek pracy, jednak eksperci

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 12 lutego 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wypowiedzenie przyjęte czy nie?

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lutego 2014

Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron

Kodeks pracy przewiduje różne formy rozwiązania stosunku pracy. W zależności od okoliczności i woli stron takiego stosunku, ustawodawca wyróżnia rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (w tzw. trybie natychmiastowym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014

Za tydzień głosowanie nad dyrektywą ws. delegowania pracowników

kwietnia zagłosuje nad nią Parlament Europejski. Nowe prawo w tym zakresie to jeden z elementów dyskusji o mobilności zawodowej Europejczyków – dziś ok. 3 proc. z nich przeprowadza się do innego kraju z powodu pracy.

Kategoria: Prawo obce
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Wykorzystywanie prywatnych urządzeń do celów służbowych. Część I

BYOD, czyli Bring Your Own Device to coraz bardziej popularne zjawisko wykorzystywania prywatnych urządzeń do celów służbowych. Wykonując obowiązki służbowe pracownicy często korzystają z własnych telefonów, komputerów i innego sprzętu elektronicznego, z którym najczęściej związane jest oprogramowanie (od systemu operacyjnego do poszczególnych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014

Miesięczny bilet kolejowy może obniżyć roczny podatek

Rozliczając rocznego PIT-a pracownik może odliczyć opłaty, jakie poniósł na dojazd do pracy publicznymi środkami transportu – przypomina Tax Care w ramach cyklu PIT Last Minute. Taki wydatek musi jednak spełniać pewne warunki. Zaoszczędzić mogą

Data utworzenia: 24 kwietnia 2014

Kto nie ma prawa do zasiłku chorobowego?

Na mocy przepisów Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t. j. Dz. U. z 2014r., poz. 159) zasiłek chorobowy przysługuje za okres niezdolności do pracy powstałej w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 kwietnia 2014

Nowy właściciel i nowe porządki w firmie

okresie ochronnym powinna obawiać się pogorszenia warunków pracy i płacy a nawet zwolnienia? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 kwietnia 2014

Co sprawia, że firmy zwalniają prawników zewnętrznych?

„Winning and Losing Business", czyli „Szczere poglądy klientów na temat dlaczego zatrudniają i zwalniają kancelarie prawnicze" to fundamentalny raport firmy doradczej Acritas. Na podstawie sondażu wśród wysokiej rangi prawników z prawie tysiąca globalnych korporacji (w tym działających w Polsce) opisuje powody i mechanizmy podejmowania przez nie…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 maja 2014

Ile możesz dostać na rozpoczęcie własnej działalności?

inwestowaniu w nową firmę. Jest na to jednak rada – przyszły przedsiębiorca może skorzystać ze środków zgromadzonych w Funduszu Pracy, aby jednak uzyskać pieniądze musi spełnić kilka warunków.

Data utworzenia: 26 maja 2014
« Poprzednia 1 … 45  |  46  |  47  |  48  |  49 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.