Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2104 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nowy właściciel i nowe porządki w firmie

okresie ochronnym powinna obawiać się pogorszenia warunków pracy i płacy a nawet zwolnienia? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 kwietnia 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Co sprawia, że firmy zwalniają prawników zewnętrznych?

„Winning and Losing Business", czyli „Szczere poglądy klientów na temat dlaczego zatrudniają i zwalniają kancelarie prawnicze" to fundamentalny raport firmy doradczej Acritas. Na podstawie sondażu wśród wysokiej rangi prawników z prawie tysiąca globalnych korporacji (w tym działających w Polsce) opisuje powody i mechanizmy podejmowania przez nie…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 maja 2014

Ile możesz dostać na rozpoczęcie własnej działalności?

inwestowaniu w nową firmę. Jest na to jednak rada – przyszły przedsiębiorca może skorzystać ze środków zgromadzonych w Funduszu Pracy, aby jednak uzyskać pieniądze musi spełnić kilka warunków.

Data utworzenia: 26 maja 2014

Mobbing

Mobbing (psychoterror) jest to zjawisko społeczne, charakteryzujące się długotrwałym, systematycznym prześladowaniem psychicznym jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie lub obojętności pozostałych członków grupy. Może ono pojawić się w każdej grupie ludzi, a często ofiara mobbingu pełni rolę kozła ofiarnego. Prześladowca…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Dyskryminacja w zatrudnieniu

Zgodnie z prawem pracy wszyscy pracownicy powinni być traktowani równo, co oznacza, że nie mogą być oni dyskryminowani w jakikolwiek sposób bezpośrednio lub pośrednio. Przejawami nierównego traktowania w zatrudnieniu są dyskryminacja bezpośrednia i

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 listopada 2012

W jaki sposób wypowiedzieć umowę o pracę?

Kodeks pracy przewiduje różne tryby rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z treścią art. 30 KP, umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (jest to tzw. rozwiązanie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 grudnia 2012

Równouprawnienie się opłaca

Dyrekcja Generalna ds. Sprawiedliwości Komisji Europejskiej wprowadziła projekt o nazwie „Równouprawnienie się opłaca”, którego realizację w 34 krajach zleciła międzynarodowej firmie konsultingowej Roland Berger Strategy Consultants.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 stycznia 2013

Od części diet w związku z podróżą służbową pracownik musi zapłacić podatek

Otrzymane od pracodawcy diety przypadające na czas podróży służbowej są zwolnione od podatku dochodowego tylko do pewnej wysokości. Z diet przekraczających wyznaczone przez przepisy limity pracownik musi rozliczyć się z fiskusem.

Data utworzenia: 4 lutego 2013

Do dziś 'Solidarność' czeka na odpowiedź premiera. Grozi strajkiem generalnym

Do dzisiaj NSZZ „Solidarność” czeka na odpowiedź premiera Donalda Tuska na swoje postulaty. Związek chce, jak podkreśla, wycofania szkodliwych dla pracowników projektów nowelizacji Kodeksu pracy dotyczących uelastyczniania czasu pracy. Związkowcy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013

Telepraca

Telepraca jest jedną z coraz bardziej popularnych form świadczenia pracy w Polsce. Jej niewątpliwą zaletą oszczędność czasu i środowiska – praca jest bowiem wykonywana we własnym domu. Minusem może być zacieranie się granic pomiędzy czasem pracy a

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 maja 2013
« Poprzednia 1 … 46  |  47  |  48  |  49  |  50 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.