Kalendarz przedsiębiorcy: 25-07-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2099 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jak odróżnić umowę o pracę, od umowy zlecenie?

Zważyć należy, że na mocy art. 22 Kodeksu Pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 października 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Koniec zasiłku chorobowego- co dalej

Każdy ubezpieczony, który jest niezdolny do pracy może przebywać na zwolnieniu chorobowym i pobierać zasiłek z tego tytułu przez określony czas, który wynosi co do zasady nie więcej niż 182 dni. Jedynie w przypadku gruźlicy (oznaczonej przez lekarza

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 listopada 2013

Bez technologii nie zwiększymy innowacyjności firm

Intensywne wykorzystywanie technologii informacyjno-komunikacyjnych staje się kluczowym czynnikiem podnoszenia produktywności i innowacyjności przedsiębiorstw, niezależnie od lokalizacji czy branży – podkreśla Konfederacja Lewiatan w ocenie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 5 listopada 2013

W przyszłym roku ułatwienia w handlu między UE a USA

Już pod koniec przyszłego roku mogą pojawić się pierwsze ułatwienia wynikające z umowy o wolnym handlu między Unią Europejską a Stanami Zjednoczonymi. – To bardzo optymistyczny scenariusz – przyznaje Dorota Dąbrowska, dyrektor Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce. W poniedziałek rozpoczęła się druga runda negocjacji między stroną europejską…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 listopada 2013

Przyszłość przedsiębiorczości

Przyszłość przedsiębiorczości, przedsiębiorczość młodych i digitalizacja przedsiębiorstw to trzy główne tematy poruszone podczas inauguracji szóstej edycji Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości w Polsce.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 listopada 2013

7 postulatów przedsiębiorców do odnowionego rządu

Wprowadzenie zachęt do legalnego zatrudniania pracowników poprzez obniżenie pozapłacowych kosztów zatrudnienia i skrócenie czasu oczekiwania na zwrot VAT do 30 dni dla wszystkich przedsiębiorców – takich między innymi zmian, ułatwiających prowadzenie działalności gospodarczej, oczekują od zrekonstruowanego gabinetu przedsiębiorcy.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 20 listopada 2013

W Polsce tylko na co dziesiątym stanowisku kierowniczym zasiada kobieta

Według organizacji Gender Equality Project 30 proc. stanowisk kierowniczych w firmach powinna być obsadzona przez kobiety. W Polsce średnia wynosi 10,5 proc. Również z równym traktowaniem kobiet i mężczyzn w zakresie m.in. warunków wynagradzania, awansu, dostępu do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, bywa różnie. Choć coraz więcej firm zwraca na…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 listopada 2013

Bezpieczny etat to tylko iluzja

Maksymalny okres wypowiedzenia umowy o pracę zgodnie z kodeksem pracy wynosi 3 miesiące. Według danych GUS z 2012 roku Polak średnio szuka nowej pracy przez 11 miesięcy, a prawie ćwierć miliona naszych rodaków korzysta z kredytów hipotecznych

Słowa kluczowe: bezrobocie, konkurencja, praca, pracodawca
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 28 listopada 2013

J. Piechociński: nie będziemy zamykać kopalń

Praca dla młodych, modernizacja kopalń i budowanie elektrowni metanowych – to główne zmiany, jakie nastąpią w ciągu najbliższych lat w górnictwie. Wnioski płynące z audytu przeprowadzonego na zlecenie resortu gospodarki w trzech spółkach węglowych: Kompanii Węglowej, Katowickim Holdingu Węglowym i Jastrzębskiej Spółce Węglowej potwierdzają…

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 4 grudnia 2013

Umowa o zakazie konkurencji

Umowę o zakazie konkurencji zawierają strony stosunku pracy, tj. pracodawca oraz pracownik. Omawiana umowa jest stosunkiem prawnym, który zabezpiecza wykonanie obowiązku naprawienia szkody poniesionej przez pracodawcę na skutek bezprawnego

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 października 2014
« Poprzednia 1 … 48  |  49  |  50  |  51  |  52 … 210 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.