Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2104 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dodatkowy urlop macierzyński

urlopu regulują przepisy art. 1821 i 1822 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Lepiej oceniamy swoich pracodawców

48 proc. Polaków uważa, że jego pracodawca udziela urlopów w pełnym wymiarze, 45 proc. twierdzi, że przestrzega przepisów BHP. Trochę gorzej oceniamy innych pracodawców, którzy nas nie zatrudniają – wynika z badania, które na zlecenie PKPP Lewiatan zrealizował instytut GfK Polonia.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 lutego 2012

Nie stój w miejscu. Zmień pracę

Jak rozwijać swoją karierę zawodową? Tylko poprzez częste zmiany pracy. Na rynku funkcjonują tzw. ,,łowcy doświadczenia”, którzy świadomie planują rozwój swojej kariery zawodowej i regularnie zmieniają pracę. Wybierają tylko te firmy, w których mogą

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 23 lutego 2012

Jak wygląda zatrudnienie młodocianych?

. Jednocześnie zdecydowana większość ankietowanych popiera ideę pracy młodych. Skąd ta rozbieżność?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lutego 2012

Jak firmy międzynarodowe mogą sobie efektywnie radzić z redukcją zatrudnienia?

Aby utrzymać dochodowość, trzeba czasem zmniejszyć liczbę pracowników albo w inny sposób obniżyć koszty zatrudnienia. Działając na terenie wielu jurysdykcji należy przy tym przestrzegać wymogów stawianych przez poszczególne systemy prawa pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 marca 2012

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Z prawa tego pracownik nie może zrezygnować. Kwestie związane z urlopem wypoczynkowym regulują przepisy Działu siódmego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 kwietnia 2012

Urlop na żądanie

Urlop na żądanie popularnie zwany „kacowym” jest częścią urlopu wypoczynkowego i jako taki jest uregulowany w przepisach Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.). Umożliwia on pracownikowi natychmiastowe

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 czerwca 2012

Kim jest pracownik transgraniczny?

Wiele osób mieszka w jednym kraju, a pracuje w innym. Czym jednak charakteryzuje się pracownik transgraniczny? Czy ma inne prawa lub obowiązki niż osoba wykonująca stale pracę poza granicami Polski?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Nowe obowiązki dla zatrudniających cudzoziemców

Od 21 lipca 2012r. zaczynają obowiązywać przepisy nowej Ustawy z dnia 15 czerwca 2012r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom nielegalnie przebywającym na terytorium Polski (Dz. U. z dnia 6 lipca 2012 poz. 769). Ustawa wprowadza do

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 lipca 2012

Pracownik, a prawa autorskie

Co do zasady pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron. Kwestie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 50  |  51  |  52  |  53  |  54 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.