Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2104 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Obliczanie terminów w prawie cywilnym

Upływ czasu odgrywa bardzo ważną rolę w stosunkach cywilnoprawnych. Z upływem lub nadejściem określonego terminu mogą wiązać się różne skutki prawne, takie jak np. powstanie albo ustanie stosunku prawnego, przedawnienie roszczeń.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 listopada 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy musisz rozliczyć podatek w Polsce

Osoby, które pracowały w tym roku za granicą, a Polska pozostaje dla nich ich głównym miejscem zamieszkania, muszą wykazać uzyskane w innym kraju dochody w składanym zeznaniu. Zawarte umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania pozwolą jednak uniknąć obciążenia podatkiem w kraju od dochodów uzyskanych za granicą.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2012

Dlaczego warto zatrudniać osoby niepełnosprawne?

„Pełnosprawni w pracy” – tak najczęściej bywają określani. Praca jest dla nich szansą na normalne życie i funkcjonowanie, a pracodawcy, którzy im to ułatwiają, mogą liczyć na dodatkowe korzyści od państwa. Jakie?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 stycznia 2012

800 tysięcy podatników ma ostatni tydzień na rozliczenie się za 2011 rok

Kilkaset tysięcy Polaków, którzy korzystają z opodatkowania w formie ryczałtu, ma czas do końca stycznia, żeby rozliczyć się z fiskusem za 2011 rok. Dotyczy to także osób, które wynajmują swoje mieszkania i wybrali zryczałtowaną stawkę 8,5%.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 24 stycznia 2012

Ochrona pracownika +50

Polskie przepisy gwarantują kompleksową ochronę pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 lutego 2012

Pracodawcy mają kłopoty z prowadzeniem sporów zbiorowych

Niedostosowanie przepisów prawnych do obecnych realiów rynkowych, czy nadmierne uprawnienia związków zawodowych utrudniają prowadzenie sporów zbiorowych. Dlatego konieczne są zmiany – uważa PKPP Lewiatan

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 maja 2012

Umowa na czas próbny i jej wypowiedzenie

Powszechne jest zatrudnienie nowego pracownika początkowo na okres próbny. Jakie skutki prawne powoduje zawarcie takiej umowy i ile wynosi okres wypowiedzenia takiej umowy?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lipca 2012

Zatrudnienie kobiety w ciąży - o czym musi pamiętać pracodawca?

Zatrudnienie kobiety w ciąży jest w polskim prawie pracy jak najbardziej możliwe. Należy przy tym pamiętać, że dla pracodawcy wiąże się to z pewnymi szczególnymi obowiązkami, dla ciężarnej natomiast z wieloma nowymi uprawnieniami.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 września 2012

Składki ZUS przedsiębiorców rosną o 4,6%

W 2013 r. składki przedsiębiorców na ZUS i NFZ będą wyższe o prawie 46 zł miesięcznie, co oznacza, że w skali roku prowadzący działalność zapłacą prawie 550 zł więcej niż w 2012 roku.

Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Hałas w biurach open space nie musi być uciążliwy

Aranżacja biur w formie open space nie szybko straci na popularności. To najbardziej efektywny dla pracodawców sposób organizacji miejsc pracy. Coraz więcej biur, przenosi się ze starych budynków do nowych obiektów, w których góruje open space

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 14 marca 2013
« Poprzednia 1 … 62  |  63  |  64  |  65  |  66 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.