Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jakie są wady i zalety samozatrudnienia?

Wielu pracodawców nie stać na ponoszenie wysokich kosztów pracy. W takim wypadku alternatywą jest samozatrudnienie, które polega na założeniu własnej firmy i pracy na własny rachunek. To rozwiązanie ma jednak zarówno zalety, jak i wady.

Data utworzenia: 19 kwietnia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ile urlopu przysługuje pracownikowi?

Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wysokość przysługującego pracownikowi urlopu zależy przede wszystkim od stażu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2014

Telepraca - obowiązki pracodawcy

Możliwość komunikacji za pomocą Internetu spowodowała możliwość wykonywania pracy przez pracownika poza siedzibą pracodawcy. W myśl art. 67[5] kodeksu pracy, telepraca to praca wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 marca 2014

Deregulacja zawodów: otwieramy dostęp do ponad 230 profesji

Więcej miejsc pracy, mniej biurokracji, niższe koszty prowadzenia firmy. To tylko niektóre korzyści, które odczują zwłaszcza młodzi ludzie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 kwietnia 2013

Niedozwolone klauzule w umowach o pracę

Wysokie bezrobocie sprawia, że coraz więcej osób bezskutecznie poszukuje pracy, a umowa o pracę staje się luksusem. Trudną sytuację na rynku pracy wykorzystują nieuczciwi pracodawcy, którzy wprowadzają do umów o pracę zapisy niezgodne z prawem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 maja 2013

Najlepszy tablet dla przedsiębiorcy

Tablety przebojem zdobyły rynek urządzeń komunikacyjnych. Służą do zabawy, komunikacji i rozrywki, ale dla wielu osób to zwykłe narzędzie pracy.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 września 2013

Możesz ochronić swój firmowy komputer przed egzekucją fiskusa

Fiskus przeprowadzając egzekucję zaległości podatkowych może dokonać zajęcia komputera. Zostawić musi jednak taki komputer, który służy do pracy wykonywanej osobiście.

Data utworzenia: 16 czerwca 2012

Kilkanaście tysięcy złotych oszczędności na składkach ZUS

Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność, opłacający niższe, preferencyjne składki ZUS, mogą dzięki temu zaoszczędzić kilkanaście tysięcy złotych. Niestety, nie wszyscy nowi właściciele firm mają prawo skorzystać z tej ulgi.

Data utworzenia: 3 października 2013

Poziom bezrobocia w styczniu 2014 r.

Od jakiegoś czasu poziom bezrobocia w Polsce utrzymuje się na wysokim poziomie. Niestety brak pracy jest ogromnym problemem szczególnie dla młodych ludzi, nawet tych z dużym doświadczeniem i kwalifikacjami zawodowymi. Urzędy pracy stają się

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 lutego 2014

Konsultacja zwolnień pracowniczych

Zwolnienie pracownika wymaga od zatrudniającego przestrzegania wszystkich przepisów prawa pracy, nie tylko tych zawartych w Kodeksie pracy. Niekiedy decyzja o rozwiązaniu stosunku pracy nie pozostaje tylko w gestii pracodawcy – w zależności od trybu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lutego 2014
« Poprzednia 1 … 63  |  64  |  65  |  66  |  67 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.