Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2098 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Składki ZUS za żonę na zleceniu u męża

Mogłoby się wydawać, że umowa zlecenia podpisana z kimś z rodziny pozwoli przedsiębiorcy w jakiś szczególny sposób zaoszczędzić na znalezieniu dodatkowej pary rąk do pracy. Tymczasem na potrzeby ZUS-u rodzinę rozlicza się według zasad określonych

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 sierpnia 2015
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Świadczenie wypłacane z powodu rozwiązania umowy o pracę jest kosztem uzyskania przychodu

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy, należne byłemu pracownikowi na podstawie sądowej ugody, jest związane z wynagrodzeniem pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 września 2015

Osoba bezrobotna musi rozliczyć się z zasiłku

Obowiązek złożenia rocznego zeznania podatkowego ciąży na wszystkich podatnikach, którzy w 2013 roku uzyskali jakieś przychody. Taki obowiązek dotyczy również bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy i pobierających zasiłek dla bezrobotnych.

Data utworzenia: 29 grudnia 2013

Co czwarty podatnik skorzystałby z rozliczenia PIT przez fiskusa?

Przyjmując, że rozliczenie przez administrację skarbową może objąć osoby, które uzyskują przychody z pracy, emerytury czy renty i nie korzystają przy tym z dostępnych preferencyjnych sposobów opodatkowania i odliczeń, z rozliczenia przez

Kategoria: PIT
Data utworzenia: 15 stycznia 2014

Kiedy potrącą Tobie z pensji?

Pracujesz i otrzymujesz należną wypłatę? To może się szybko zmienić. Pomimo iż Kodeks Pracy wprowadził regułę „ochrony wynagrodzenia” to wyliczył jednak sytuacje w których można dokonywać z niego potrąceń. Sprawdź czy Twoja pensja jest bezpieczna.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 lutego 2014

Początkującym firmom pozwala się rozwijać tzw. coworking

Coworking w Polsce staje się coraz bardziej powszechną formą pracy. Za niewielką kwotę miesięcznie można korzystać z biura dzielonego z innymi osobami. To idealne rozwiązanie dla początkujących, jednoosobowych firm i freelancerów. Obecnie w samej

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 lutego 2014

Apel pracodawców i związków zawodowych do rządu

rozwoju społeczno-gospodarczego oraz stabilizacji na rynku pracy.

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 12 marca 2014

Handel w niedziele będzie dozwolony

Praca w niedziele i święta podlega odrębnym zasadom przewidzianym w Kodeksie pracy. Jednocześnie ustawodawca wskazuje nam, że praca w sklepach w okresie świąt jest niedozwolona. Czasami oznacza to, że niedziele są również dniami, w których handel

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 marca 2014

Jak odprowadzać składki od ozusowanych umów zleceń?

Nowelizacja ustawy – zakładająca ozusowanie umów zleceń – ma zwiększyć bezpieczeństwo pracowników i zmienić funkcjonowanie rynku pracy. Skuteczność wprowadzanych rozwiązań zależeć będzie od niezawodności systemu odprowadzania składek, która budzi

Kategoria: pracownicze
Data utworzenia: 2 kwietnia 2014
« Poprzednia 1 … 76  |  77  |  78  |  79  |  80 … 210 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.