Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2104 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

50 proc. koszty można zastosować do wypłacanych premii

Od wartość uzyskanej premii za wykonanie pracy autorskiej można odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Premia pozostaje bowiem w bezpośrednim związku z powstałym dziełem i należy traktować ją jako element wynagrodzenia za przekazanie praw

Data utworzenia: 11 kwietnia 2013

Czy po rozwiązaniu umowy o pracę można dobrowolnie opłacać składki ZUS?

Opłacanie składek ZUS jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy. Wraz z zakończeniem stosunku pracy, niezależnie od przyczyny takiego stanu rzeczy, obowiązek ten wygasa. Istnieje jednak możliwość, aby były pracownik opłacał składki we własnym

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 maja 2013

Profilaktyka zranień personelu medycznego

W dniu 27 czerwca 2013 r., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Przepisy Kodeksu pracy (dalej KP) regulują ochronę wynagrodzenia za pracę pracownika. Ustawodawca zawarł przepisy chroniące pracownika przed niekorzystnym dysponowaniem jego wynagrodzeniem. Przepisy regulują również prawidłową oraz terminową wypłatę

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 czerwca 2013

Urlop rodzicielski

Nowelizacja Kodeksu pracy (Dz.U. 1974 Nr 24, poz. 141 z pózn. zm.), która obowiązuje od 17 czerwca 2013 r., wprowadziła w art. 1821a urlop rodzicielski, który można wykorzystać bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2013

Ekwiwalent pieniężny za urlop

przepisy w tej materii odnajdziemy oczywiście w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Jakie dodatki uwzględnia się przy obliczaniu pensji za urlop?

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych. Urlop ten przysługuje każdemu pracownikowi co roku, w wymiarze określonym przepisami prawa pracy. Pamiętajmy, że udzielnie urlopu wypoczynkowego w żaden sposób nie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2013

Lewiatan ocenia kolejną ustawę deregulacyjną

Ministerstwo Gospodarki chce, w projekcie ustawy deregulacyjnej, zwolnić z podatku dochodowego wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika z tytułu dowozu do zakładu pracy organizowanego przez pracodawcę. Konfederacja Lewiatan popiera to

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 listopada 2013

Jubileuszówka

Przepisy prawa pracy szczegółowo odnoszą się do prawa pobierania wynagrodzenia za świadczoną pracę, a także do składników otrzymywanej pensji. Wśród nich możemy wyróżnić stałe elementy każdego wynagrodzenia oraz składniki zmienne. W tej drugiej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 78  |  79  |  80  |  81  |  82 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.