Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca?

Umowa zlecenia jest jedną z popularniejszych form świadczenia pracy w naszym kraju. Nic w tym dziwnego, skoro jest korzystniejsza zarówno dla „pracowników” jak i „pracodawców”. Pierwsza grupa realizuje konkretne zadania i otrzymuje uzgodnione

Kategoria: Umowy
Data utworzenia: 28 czerwca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Prace zabronione młodocianym

W świetle przepisów prawa pracy młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 rok życia a nie przekroczyła 18 lat. Młodociany może, po spełnieniu określonych warunków, być zatrudniony na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac. Należy

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 lipca 2013

Telepraca

Telepraca to jedna z form wykonywania pracy. Ponieważ pracę wykonuje się poza siedzibą firmy z formy tej korzystają głównie przedstawiciele takich zawodów jak grafik, projektant stron internetowych, księgowy, redaktor, dziennikarz, tłumacz

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Prowadzisz działalność gospodarczą i zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak należycie prowadzić ich akta osobowe

Jednym z obowiązków każdego pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych zatrudnianych pracowników. Dlatego postanowiliśmy dzisiaj przybliżyć Wam – drodzy pracodawcy – powyższy temat. Niech nasze opracowanie będzie dla was przydatną „ściągą”.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 listopada 2014

Czym są wykroczenia przeciwko prawom pracownika?

Szczególna sytuacja prawna pracownika kreuje po stronie pracodawcy szereg obowiązków. Część omawianych powinności pracodawcy ustawodawca wyróżnił uznając, że ich niedopełnienie nie może pozostać bez konsekwencji. Naruszenia najbardziej doniosłych obowiązków pracodawcy, które skatalogowano w poszczególnych ustawach, stanowią wykroczenia, a…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 października 2014

Księgowość online - czy warto jej zaufać?

Młodzi ludzie często decydują się na założenie własnej firmy. Wizja wyrwania się z pracy w biurze od 8 do 16 rzeczywiście wygląda kusząco. Jednak nie każdy wie, że już po roku działalności większość firm się zamyka. Największym problemem są

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 8 lipca 2015

Przedsiębiorca podaje owoce, a fakturę wrzuca w koszty

Po pierwsze to zdrowa przekąska w godzinach pracy, po drugie przedsiębiorca może zaliczyć jej zakup do kosztów firmowych. Mowa o korzystnym rozliczeniu na gruncie podatku dochodowego zamówionych do biura w formie cateringu świeżych owoców, którymi

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 17 lipca 2015

Zwrot wydatków na paliwo to dodatkowy przychód pracownika

mamy do czynienia z dodatkowym przychodem, wynikającym ze stosunku pracy – uważa fiskus.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 14 września 2015

Przedsiębiorcy zaoszczędzą na składkach ZUS, ale dopiero od 1 stycznia 2018 roku

Jest nowy pomysł na to, jak ulżyć polskim przedsiębiorcom. Tym razem Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje wydłużenie okresu preferencyjnych składek ZUS. Jeżeli pomysł doczeka się realizacji, przedsiębiorcy od 1 stycznia 2018

Data utworzenia: 5 września 2017

Odszkodowanie dla pracodawcy za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

W sytuacji gdy zdaniem pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia złożone przez pracownika jest nieuzasadnione, przysługuje mu na podstawie art. 61¹ k.p. prawo wystąpienia do sądu pracy z powództwem o odszkodowanie. Potwierdza to wyrok

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 maja 2014
« Poprzednia 1 … 82  |  83  |  84  |  85  |  86 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.