Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Szykują się znowu zmiany w OFE. Głównym problemem prowizje i polityka inwestycyjna

Jeszcze w lutym resort pracy chce przedstawić wnioski z przeglądu otwartych funduszy emerytalnych i zaproponować zmiany. Dyskusja o przyszłości systemu powinna uwzględniać m.in. sposób motywowania powszechnych towarzystw emerytalnych do osiągania

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lutego 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Minimalna składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2013 r.

Wykonywanie pracy na podstawie jakiejkolwiek umowy o pracę jest zasadniczo związane z obowiązkiem opłacania przez pracodawcę składek zdrowotnych na rzecz konkretnych pracowników, podobnie jest w przypadku wykonywania umowy zlecenia czy nawet umowy o

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 lutego 2013

Czy warto mieć AC dla firmowych aut?

Standardem staje się posiadanie floty pojazdów zarówno przez małych, średnich jak i dużych przedsiębiorców. Wielokrotnie samochód stanowi narzędzie pracy i ułatwia w wykonywanie codziennych obowiązków pracowników. Dlatego oprócz obowiązkowego OC

Kategoria: Ubezpieczenia
Data utworzenia: 10 lutego 2013

Prof. Marek Góra: rewolucja w OFE niepotrzebna

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szykuje się do zmian w systemie emerytalnym. Na podstawie przeglądu działania dwóch filarów jeszcze w tym miesiącu resort ma przedstawić swoje wnioski i propozycje zmian. Według profesora Marka Góry

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 lutego 2013

Czy można odmówić wykonania polecenia służbowego?

Stosunek pracy charakteryzuje się m.in. podległością służbową względem pracodawcy. Tym samym zawierając umowę o pracę musimy być świadomi, że nasz przyszły szef będzie mógł żądać od nas wielu różnych czynności, oczywiście o ile będą one pozostawały

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 lutego 2013

Kierowanie pojazdami służbowymi

„Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat. B” taki zapis w ofertach pracy w dzisiejszych czasach codzienność. Pracodawcy oczekują od pracowników dyspozycyjności i umiejętności oraz uprawnień do prowadzenia samochodu. Powstaje pytanie, czy każdy kierowca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2013

Służbowe auto w celach prywatnych

celach prywatnych. Natomiast pracodawcy chcieliby widzieć w tych autach przede wszystkim narzędzie pracy. W jaki sposób kontrolować użytkowanie, aby nie przynosiło strat?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013

Doceńmy przedsiębiorcze kobiety honorowym tytułem 'Pozytywista Roku 2012'- zgłoszenia tylko do końca lutego 2013r.

, a także dobrze zorganizowane nie tylko w pracy, godzeniu kariery zawodowej z wychowaniem dzieci, ale także w działaniach na rzecz lokalnych społeczności. Warto doceniać Panie za to, że są społecznikami, przedsiębiorcami i mentorami.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 25 lutego 2013

E-zwolnienie przesyłane drogą elektroniczną

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z powodu choroby. W tym celu, aby udokumentować rzeczywisty stan zdrowia pracownik musi oczywiście udać się na badanie lekarskie i otrzymać od swojego doktora stosowne zaświadczenie

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 25 lutego 2013

Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika?

Znalezienie zatrudnienia w obecnych czasach jest nie lada wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o pracę na naprawdę godnych warunkach (uwzględniając w tym wynagrodzenie). W praktyce jeśli nawet pojawia się jakakolwiek oferta pracy na rynku, to z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 86  |  87  |  88  |  89  |  90 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.