Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Od dziś obowiązują nowe przepisy o dietach i innych należnościach za podróże służbowe

Dziś wchodzi w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania pracownikom diet z tytułu krajowych oraz zagranicznych podróży służbowych. Zgodnie z nowymi przepisami wzrasta wysokość diety do 30

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 marca 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Urlop - święte prawo

liczbę do niezbędnego minimum, a wystraszeni lub co gorsza zastraszeni, pracownicy nawet nie próbują się o nie upominać. Tymczasem prawo pracy w sposób jednoznaczny reguluje kwestie zaległości w urlopie wypoczynkowym.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Rozliczenie za podróże służbowe - duże zmiany, a kwoty nadal symboliczne

Przez ostatnie 7 lat Ministerstwo Pracy zdawało się nie zauważać rosnącej inflacji, podwyżek cen i VAT. W efekcie diety za krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe stały się z czasem niewystarczające. Nowe stawki, które właśnie weszły w życie nie

Data utworzenia: 14 marca 2013

Niektórzy podatnicy muszą zlożyć dwa różne PIT-y

Część podatników – poza uzyskiwaniem dochodów z działalności gospodarczej – uzyskuje także dochody z innych źródeł. Wielu z nich ma tych źródeł kilka, w dodatku otrzymuje dochody na podstawie różnych umów. To może oznaczać więcej pracy przy

Data utworzenia: 4 kwietnia 2013

Sedlak & Sedlak: przyjęcie euro nie powinno w znaczący sposób wpłynąć na poziom wynagrodzeń

wolno rosnąca wydajność pracy w stosunku do zwiększających się zarobków.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 kwietnia 2013

A najważniejsza i tak jest...kasa

Niekonwencjonalne imprezy integracyjne, pakiety świadczeń pozapłacowych, innowacyjne narzędzia pracy… Pracodawcy starają się dziś dogodzić swoim pracownikom, by byli oni bardziej zmotywowani i efektywni. Tymczasem, jak wynika z badań

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 kwietnia 2013

Urlop rodzicielski

Kodeks pracy przewiduje na chwilę obecną dosyć ograniczoną instytucję urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, które wiążą się z kwestią urodzenia i wychowywania dziecka. Już niedługo jednak może to ulec zasadniczej zmianie, ponieważ polski rząd

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013

Co dalej z pośrednikami i zarządcami nieruchomościami?

doświadczeń, dla drugich większą konkurencję na rynku i zagrożenie utraty pracy. Ostatnimi czasy sprawa otwarcia drogi do zawodu objęła pośredników i zarządców nieruchomościami.

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 19 kwietnia 2013

Zatrudniasz pracowników? Musisz wdrożyć dokumentację przetwarzania danych osobowych

Ustawa o Ochronie Danych Osobowych wskazuje jednoznacznie, do przetwarzania danych osobowych pracowników – co znajduje oparcie w art. 221 § 5 kodeksu pracy - „stosuje się przepisy o ochronie danych osobowych”. W rezultacie firma jest zobowiązania do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2013

Kiedy należy złożyć formularz ORD-W1?

będącym nierezydentami za świadczenie na rzecz rezydenta usług (wykonania pracy). Niezbędne jest przy tym wypełnienie formularza ORD-W1.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 87  |  88  |  89  |  90  |  91 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.