Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2099 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracownicy chcą pieniędzy - inwestycji w rozwój

Według najnowszych badań, aż 82 procent pracowników jest motywowanych za pomocą premii finansowych. Niewiele mniej, bo 78 procent jest zachęcanych do pracy szkoleniami podnoszącymi ich kwalifikacje. Pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę z

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 1 maja 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Etat a własna działalność gospodarcza - czy są jakieś ograniczenia?

możliwe jest jeszcze jedno rozwiązanie – praca na etacie oraz samozatrudnienie. Zastanówmy się jednak czy prowadzenie własnej działalności gospodarczej przy wykonywaniu pracy na rzecz innej osoby nie powoduje jakichś negatywnych prawnych konsekwencji.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 maja 2013

Jeździsz autem służbowym? Sprawdź ile zapłacisz

Telefon czy laptop to standardowe narzędzia pracy wielu pracowników. Coraz częściej zestaw ten powiększany jest o służbowy samochód. Wykorzystywany do realizacji obowiązków służbowych, stanowi też dodatkowy bonus od firmy. Na firmy pozwalające

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze

14 maja 2013 r. odbyło się w sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianach Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada, że wszystkie kobiety, które urodziły dzieci w 2013 roku, otrzymują dodatkowy prezent na Dzień

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013

Odpowiedzialność materialna pracowników

Wykonywanie pracy na rzecz swojego szefa może wiązać się w niektórych przypadkach z powstaniem szkody po stronie pracodawcy. Aby przeciwdziałać tego typu zdarzeniom i wpłynąć na rzetelne wykonywanie obowiązków przez pracowników, ustawodawca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013

POHID: zatrudnienie w handlu będzie rosło, pensje również

Mimo gospodarczego spowolnienia szukający pracy w handlu detalicznym nadal mogą liczyć na zatrudnienie. W samej tylko Biedronce, która jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce, pracę znajdzie 5 tysięcy osób. Sieci szukają szczególnie

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

Zwolnienia ze składek ZUS dla firm, które zatrudnią bezrobotnych

Walka z bezrobociem w naszym kraju ostatnimi czasy wydaje się być mało skuteczna, świadczy o tym, chociażby wzrost liczy osób pozostających bez zatrudnienia czy tez emigrujących w poszukiwaniu pracy do innych państw europejskich. Rząd proponuje

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 czerwca 2013

Obowiązek zapewnienia pracownikowi posiłków i napojów przez pracodawcę

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Regulują to przepisy ustawy Kodeks pracy (tekst jedn

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Przedsiębiorca szybciej otrzyma NIP i REGON

oczekiwania na rozpoczęcie działalności z obecnych 25 do 7 dni, czego efektem powinno być szybsze tworzenie miejsc pracy.

Data utworzenia: 20 czerwca 2013

Ważne zmiany dla osób zajmujących się dziećmi!

Opieka nad dzieckiem to ważne i odpowiedzialne zadanie. Nierzadko wymaga sporego nakładu pracy i energii, to z kolei odbija się na braku możliwości rozwoju zawodowego w innej dziedzinie życia. Do tej pory sprawowanie opieki przez chociażby jednego z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2013
« Poprzednia 1 … 89  |  90  |  91  |  92  |  93 … 210 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.