Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2104 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jak należy zgłosić zmianę władz stowarzyszenia do KRS?

struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące jego działalności. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków; do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 września 2013

Imienne raporty miesięczne

pozarolniczą działalność, może to być równie dobrze instytucja, czy Urząd Pracy w stosunku do osób bezrobotnych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 września 2013

Zmiany w urlopach wychowawczych

Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 września 2013

Przetwarzanie danych osobowych pracowników

Zatrudniający uzyskuje prawo do gromadzenia i przetwarzania danych osobowych potencjalnych i aktualnych pracowników na podstawie dwóch aktów prawnych – Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Warto pamiętać

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 września 2013

Potrącenie z wynagrodzenia

Prawo do wynagrodzenia jest jednym z podstawowych praw pracowniczych uregulowanych w Kodeksie pracy. Dodatkowo właściwe rozporządzenie określa wysokość pensji minimalnej, która dla przypomnienia, w bieżącym roku wynosi dokładnie 1600 zł brutto

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 września 2013

10 najważniejszych rzeczy, które musi Tobie zapewnić pracodawca

Specjaliści nie mają wątpliwości – obecny rynek pracy należy do pracodawców. W większości przypadków mogą oni przebierać w podaniach o pracę i szukać najlepszych – nie oferując w zamian wygórowanych pensji. Czasy nie sprzyjają zatrudnionym? Nie do

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2013

Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Kobiety w ciąży zajmują szczególne miejsce w Kodeksie pracy – należą bowiem do wyjątkowo chronionej grupy pracowniczej, obok chociażby osób, które mają uzyskać prawo do emerytury w przeciągu kilku najbliższych lat. Ciąża w wielu przypadkach daje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 października 2013

Resort budownictwa: 'Mieszkanie dla Młodych' rozwinie nowe zasoby mieszkaniowe, a nie będzie ponownie dotować starych

zasobów mieszkaniowych. Program ma wspierać nie tylko nabywców nowych mieszkań, ale pośrednio też inwestorów mieszkaniowych, bo za tym idą nowe miejsca pracy i impuls dla gospodarki.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 października 2013

Zwrot nienależnego świadczenia

chociażby wtedy, gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości większej niż zazwyczaj – przy czym nie zostały wprowadzone nowe warunki pracy lub płacy.

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 31 października 2013

Jak zadbać o płynność finansową w firmie

Branża budowlana boryka się z wieloma problemami – wysokie podatki, biurokracja, znaczne koszty pracy, a także sezonowość świadczenia usług to tylko niektóre z nich. Sytuację przedsiębiorstw z tego sektora pogarszają również długie terminy płatności

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 14 października 2014
« Poprzednia 1 … 91  |  92  |  93  |  94  |  95 … 211 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.