Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy tylko zwykłe?

Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana m.in. na mocy porozumienia stron, w drodze wypowiedzenia, czyli przez oświadczenie jednej za stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bądź bez wypowiedzenia - przez oświadczenie jednej

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 listopada 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Pracownicy mają ostatnie dni na wykorzystanie zaległego urlopu za 2014 rok

Tylko do 30 września pracownik może wykorzystać zaległy urlop za 2014 rok. Zgodnie z opinią Sądu Najwyższego pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległych dni wolnych. Taki urlop musi być wykorzystany, bo kodeks pracy nie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 września 2015

Wakacyjne zlecenia najtaniej jest oferować studentom

Za oknem pogoda dopisuje – z jednej strony stali pracownicy zaczynają brać urlopy, z drugiej dla wielu biznesów rozpoczyna się gorący sezon letni i zaczyna brakować rąk do pracy. Przy podpisywaniu umów zlecenia czy o dzieło na okres wakacji warto

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 czerwca 2015

Firmy logistyczne stawiają na jakość

Stabilne prawo, niskie koszty pracy i dostępność pracowników to czynniki, które wspierają rozwój polskiej branży logistycznej. Choć jeszcze 20 lat temu tego sektora prawie w Polsce nie było, teraz jest to już rynek dojrzały. W warunkach bardzo dużej

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 3 lipca 2015

Biznes w rękach kobiet

Kobiety w Polsce zarabiają średnio 30% mniej niż mężczyźni zajmujący analogiczne stanowiska. Zamiast narzekać na deprymującą sytuację na rynku pracy, czas wziąć sprawy w swoje ręce! Idealnym rozwiązaniem dla kobiet, które chcą odnosić sukcesy

Słowa kluczowe: biznes, firma, franczyza, kobieta
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 13 stycznia 2012

Co wolno pracodawcy? Pracownik jako twórca utworu.

Projektanci obuwia czy ubrań, dekoratorzy wnętrz, dziennikarze, graficy komputerowi, floryści - to niewielka część osób wykonujących pracę o charakterze twórczym w ramach stosunku pracy. Czy przygotowanymi w ten sposób utworami twórcy (pracownicy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 stycznia 2012

Biedni młodzi pracujący

Wykluczenie z rynku pracy oraz zagrożenie wykluczeniem społecznym to niepokojący trend, który dotyka Państwa Europy Zachodniej – zauważa w swoim raporcie Komisja Europejska. Co więcej zagrożenie ubóstwem zaczyna dotykać już nie tylko bezrobotnych

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 26 stycznia 2012

Kwiaty cięte pomocne w budowaniu wizerunku!

Co wpływa na budowanie pozytywnych relacji z klientem? Z pewnością zaufanie, sposób komunikacji, terminowość. Niezależnie od tego, w jakiej branży działamy, zadowolenie klienta gwarantuje sukces naszej firmy. Wymaga to od nas wiele pracy, warto

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 6 lutego 2012

Prawie 30% przedsiębiorców zamierza zrezygnować z planowanych inwestycji

pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do 250 zatrudnionych). Barometr rynku pracy ZPP będzie publikowany co kwartał.

Kategoria: Inwestycje
Data utworzenia: 13 lutego 2012

Jak przygotować się finansowo na niestabilne czasy?

miesiącach. Eksperci Związku Firm Doradztwa Finansowego (ZFDF) doradzają jak przygotować się finansowo na niestabilne czasy i nieprzewidziane sytuacje, takie jak utrata pracy.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 22 lutego 2012
« Poprzednia 1 … 91  |  92  |  93  |  94  |  95 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.