Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2087 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Biedni młodzi pracujący

Wykluczenie z rynku pracy oraz zagrożenie wykluczeniem społecznym to niepokojący trend, który dotyka Państwa Europy Zachodniej – zauważa w swoim raporcie Komisja Europejska. Co więcej zagrożenie ubóstwem zaczyna dotykać już nie tylko bezrobotnych

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 26 stycznia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kwiaty cięte pomocne w budowaniu wizerunku!

Co wpływa na budowanie pozytywnych relacji z klientem? Z pewnością zaufanie, sposób komunikacji, terminowość. Niezależnie od tego, w jakiej branży działamy, zadowolenie klienta gwarantuje sukces naszej firmy. Wymaga to od nas wiele pracy, warto

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 6 lutego 2012

Prawie 30% przedsiębiorców zamierza zrezygnować z planowanych inwestycji

pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do 250 zatrudnionych). Barometr rynku pracy ZPP będzie publikowany co kwartał.

Kategoria: Inwestycje
Data utworzenia: 13 lutego 2012

Jak przygotować się finansowo na niestabilne czasy?

miesiącach. Eksperci Związku Firm Doradztwa Finansowego (ZFDF) doradzają jak przygotować się finansowo na niestabilne czasy i nieprzewidziane sytuacje, takie jak utrata pracy.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 22 lutego 2012

Wyeksportuj swój problem

Skuteczność i efektywność działań staje się priorytetem na rynku pracy. W jaki sposób je osiągnąć nie posiadając odpowiedniego know-how? Odpowiedź jest prosta – outsourcing. To rozwiązanie jest coraz bardziej popularne również w branży IT. Branży

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 lutego 2012

Składka wypadkowa przedsiębiorcy

Ubezpieczenie wypadkowe to ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Składki na ubezpieczenie wypadkowe w całości opłacają płatnicy składek. Podleganie ubezpieczeniu wypadkowemu zapewnia prawo do wielu świadczeń, których nie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 kwietnia 2012

Dochód z giełdy nie wyklucza wspólnego rozliczenia

Dochody kapitałowe wymagają oddzielnego rozliczenia wynikającego z nich podatku niż ma to miejsce w przypadku innych dochodów, takich jak z pracy na etacie czy też prowadzonej działalności gospodarczej. Wiąże się z tym również konieczność złożenia

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 kwietnia 2012

Nie będzie dwukrotnego karania za niepłacenie składek ZUS

Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Kodeks karny, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Nowelizacja ustaw wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który 
w listopadzie 2010

Data utworzenia: 21 kwietnia 2012

Rozwiązanie: emerytura na żądanie

Plan jest prosty. Każdy Polak po ukończeniu 30. roku życia legitymujący się 5-letnim stażem pracy mógłby przejść na „emeryturę gwarantowaną™” wynoszącą równowartość dwóch średnich pensji krajowych brutto (czyli obecnie 7.136 zł). Idę o zakład, że w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 kwietnia 2012

OPZZ: pracownicy powinni wracać do domu zdrowi i bezpieczni, a nie w trumnach

Zatrudnianie w ramach umów cywilno-prawnych, podwyższenie wieku emerytalnego i nadmierny liberalizm gospodarczy sprawiają, że pracownicy narażeni są w coraz większym stopniu na wypadki w pracy. Związkowcy postulują więc, by zwalniać, a nie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 czerwca 2012
« Poprzednia 1 … 92  |  93  |  94  |  95  |  96 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.