Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2088 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wnioski o przyznanie pomocy dla mikroprzedsiębiorstw

mikroprzedsiębiorstw” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. Każdy kto chce zostać przedsiębiorcą albo rozwinąć przedsiębiorstwo, które już prowadzi i utworzyć miejsca pracy, musi zapoznać się z warunkami przyznawania pomocy finansowej w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 czerwca 2010
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych

. Wyjątkiem od tej zasady są pracownicy będący członkami służby zagranicznej, ponieważ w stosunku do nich płatnik składek zobowiązany jest dokonać zgłoszenie wyrejestrowania w terminie 30 dni od dnia ustania stosunku pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 grudnia 2013

Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę będzie bezskuteczne?

Dokonanie wypowiedzenia jakiejkolwiek umowy o pracę podlega ścisłym zasadom wyrażonym w przepisach Kodeksu pracy. Ustawodawca wprost określa w jakiej formie może ono nastąpić i jakie elementy powinna zawierać taka czynność prawna. Wszystko zależy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2014

Nowe zasady nadawania klauzuli wykonalności

orzeczenia tzw. tytuł wykonawczy nadający się do egzekwowania przez komornika. Uzyskanie takiej klauzuli jest jednak czasochłonne, co wydłuża tylko całego postępowanie sądowe i dostarcza sędziom dodatkowej pracy. Już niedługo ma się to jednak zmienić

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 14 stycznia 2014

Obowiązki dziennikarza

obowiązek działania zgodnie z etyką zawodową i zasadami współżycia społecznego, w granicach określonych przepisami prawa. Dziennikarz, w ramach stosunku pracy, ma obowiązek realizowania ustalonej w statucie lub regulaminie redakcji, w której jest zatrudniony

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 stycznia 2014

Nie dostarczysz zwolnienia lekarskiego w ciągu 7 dni? Nic nie szkodzi

Choroba pracownika uprawnia go do skorzystania z odpowiedniej (wyznaczonej przez lekarza prowadzącego) liczby dni wolnych od pracy. Przebywając na zwolnieniu lekarskim mamy prawo do otrzymywania wynagrodzenia, najczęściej w wysokości 80% (choć są od

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 lutego 2014

Aneks do umowy o pracę

Umowa o pracę, niezależnie od tego na jaki czas zostaje zawierana, powinna czynić zadość ustawowym wymaganiom. W związku z tym koniecznymi elementami każdej takiej umowy będą strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 marca 2014

Nowe prawo ma rozwiązać problem łamania praw pracowników delegowanych

W przyszłym tygodniu Parlament Europejski zagłosuje nad dyrektywą ws. delegowania pracowników. Projekt w obecnym kształcie jest korzystny dla polskich firm, które delegują do pracy za granicą najwięcej osób w UE. Samo przyjęcie nowego prawa nie

Kategoria: Prawo obce
Data utworzenia: 11 kwietnia 2014

Mikrofirmy wciąż mają utrudniony dostęp do kredytów

W Polsce około 2 mln osób prowadzi jednoosobową firmę. Cały sektor małych i średnich firm tworzy 3/4 miejsc pracy i odpowiada za blisko 66 proc. PKB. Mimo to wielu mikroprzedsiębiorców nie ma dostępu do zewnętrznego kapitału i musi polegać na

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 22 kwietnia 2014

Odpowiedzialność materialna pracownika

wyrządzone pracodawcy z winy pracownika i odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi. Kwestie z tym związane regulują przepisy art. 114 – 127 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 maja 2014
« Poprzednia 1 … 96  |  97  |  98  |  99  |  100 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.