Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułygodziny+pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

godziny+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Koszty pracownicze

, ubezpieczenie zdrowotne, zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na Fundusz pracy – takich wymogów nie ma przy umowie o dzieło, zaś przy umowach zlecenia są one nieporównywalnie mniejsze, niż w umowie o pracę. Sprawdźmy zatem jak odkładnie przedstawiają się

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 2 lipca 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Urlop tacierzyński, a ojcowski - czym się różnią?

znaczna. Oba te urlopy reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 września 2012

Powrót z urlopu macierzyńskiego - czego nie może zrobić szef?

Zgodnie z treścią art. 180 Kodeksu pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: - 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, - 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, - 33

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 października 2012

Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 bądź 26 dni w roku kalendarzowym. Są jednak takie grupy pracowników, którzy na mocy ustaw

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 października 2012

Zwolnienia grupowe

likwidacją zakładów pracy, które stają się po prostu niewypłacalne. W jakiej sytuacji może dojść do zwolnienia grupowego i czy zwalniani pracownicy mają wtedy jakieś prawa? Na to pytanie choć trochę postara się odpowiedzieć niniejszy artykuł.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 października 2012

Jak starać się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego?

Zgodnie z treścią art. 180 Kodeksu pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, 33 tygodni w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 listopada 2012

Koszt zwolnienia pracownika w Polsce jest ponad dwa razy niższy niż w Europie Zachodniej

Wschodniej. Najdroższe kraje pod tym względem to Włochy i Belgia. Jednak w wielu państwach pod wpływem kryzysu ekonomicznego przepisy prawa pracy uelastyczniają się i dają zatrudniającym coraz większą swobodę – to najważniejsze wnioski z najnowszego badania

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 18 grudnia 2012

Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy

aktywności zawodowej, w związku z wychowywaniem dziecka. Prawo do ubezpieczenia mają bowiem uzyskać także rodzice, którzy zrezygnują z prowadzenia działalności gospodarczej, czy też zaprzestaną wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 8 stycznia 2013

Rozpoznawanie odwołań od orzeczeń Krajowego Sądu Dyscyplinarnego Izby Architektów RP

obwinionemu, okręgowemu rzecznikowi odpowiedzialności zawodowej lub Krajowemu Rzecznikowi Odpowiedzialności Zawodowej prawo wniesienia odwołania do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania obwinionego sądu apelacyjnego - sądu pracy i ubezpieczeń

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 30 stycznia 2013

Ochrona działaczy związkowych

Zgodnie z treścią art. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Związek zawodowy

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 15 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 97  |  98  |  99  |  100  |  101 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.