Kalendarz przedsiębiorcy: 25-07-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułymienie powierzone
Wyszukiwana fraza:

mienie powierzone

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 18 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy pracownik musi podpisać weksel in blanco?

W chwili obecnej wielu pracodawców, przy przyjmowaniu do pracy nowych pracowników, wymaga podpisania przez nich weksla in blanco. Ma to służyć jako zabezpieczenie ewentualnych szkód poczynionych przez pracownika, zwrotu kosztów jego szkolenia, czy też kosztów materiałów przekazywanych pracownikom. Nie trzeba oczywiście dodawać, że w większości…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 stycznia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedna z form rozwiązania stosunku pracy, którą przewiduje Kodeks pracy. Tak naprawdę może dotyczyć w zasadzie każdej z zawieranych w Polsce umów o pracę (od tej zasady istnieją pewne wyjątki), również umowy zawartej na czas nieokreślony. Pamiętajmy jednak, że wypowiedzenie umowy bezterminowej wiąże się z koniecznością…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Na mocy jednostronnego oświadczenia woli każda ze stron indywidualnego stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy o pracę może dokonać zmiany istotnych składników umowy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

W jaki sposób wypowiedzieć umowę o pracę?

Kodeks pracy przewiduje różne tryby rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z treścią art. 30 KP, umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (jest to tzw. rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 grudnia 2012

Obowiązki pracownika - czy znasz je wszystkie?

Pracownik ma prawo do wynagrodzenia, urlopu, zwolnienia lekarskiego – to wiemy wszyscy. Istnieje jednak także druga strona medalu: pracownicy mają także obowiązki, z których mogą nawet nie zdawać sobie sprawy. Lepiej zawczasu nadrobić zaległości i uzupełnić wiedzę – nawet nieświadome naruszenie obowiązków pracowniczych może oznaczać utratę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 września 2013

Sejm pracuje nad wprowadzeniem kar dla firm stosujących weksle w umowach z pracownikami

Posłowie chcą ukrócić częste obecnie praktyki pracodawców, którzy wymagają od pracowników podpisania umowy z zabezpieczeniem wekslowym na wypadek ewentualnych strat w mieniu zakładu pracy i innych potencjalnych roszczeń firmy. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, weksle w stosunkach pracodawca-pracownik są nieważne, a mimo to pracodawcy często…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 września 2013

Chcesz zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony? Sprawdź co musisz zrobić!

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jest jednostronnym oświadczeniem woli pracodawcy. Po upływie przewidzianego w kodeksie pracy okresu wypowiedzeniu skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy. Zanim wręczysz pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, sprawdź co powinieneś sprawdzić…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 sierpnia 2014

Skutki niedoborów towarów na gruncie ustawy o VAT

Często w firmach ujawniane są niedobory towarów. Nie pozostaje to bez wpływu na prawo podatników do odliczenia VAT.

Data utworzenia: 4 stycznia 2012
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.