Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułymobilność pracowników
Wyszukiwana fraza:

mobilność pracowników

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 12 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Polacy przekonują się do pracy zdalnej

Co siódma firma w Polsce decyduje się na zatrudnienie pracowników w trybie zdalnym lub stwarza warunki do takiej pracy. Najczęściej są to firmy IT, zajmujące się finansami i księgowością. Często ze stacjonarnego zatrudnienia rezygnują także graficy

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 grudnia 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Mobilność systemów administracyjnych

Firma Streamsoft to producent oprogramowania dla biznesu. Została założona w 1989 roku, obecnie posiada 25 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania dla firm z różnych branż. To 115 wyspecjalizowanych w branży IT pracowników. Firma współpracuje z

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 1 kwietnia 2014

R. Thun: nowe przepisy mają zachęcać do przyjmowania pracowników z Polski w innych krajach Unii

Parlament Europejski pracuje nad poprawkami do projektu dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, tak by nowe przepisy nie sparaliżowały swobodnego przepływu pracowników i były korzystniejsze dla pracowników z Polski. Jaśniejsze przepisy mogą

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lutego 2013

W niektórych branżach miejsc pracy może przybywać szybciej niż pracowników

W tym roku w niektórych branżach może zabraknąć pracowników. Choć bezrobocie w lutym nie spadło, to ofert pracy przybywa – w niektórych sektorach szybciej niż chętnych do pracy. Wciąż wyzwaniem jest polepszenie sytuacji osób młodych i w grupie

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 12 marca 2014

Za tydzień głosowanie nad dyrektywą ws. delegowania pracowników

W krajach UE pracuje milion pracowników delegowanych, z czego jedna czwarta to Polacy. Polska jest zdecydowanym liderem pod względem eksportu usług, dlatego tak ważna dla nas jest unijna dyrektywa, która ma chronić prawa delegowanych pracowników. 16

Kategoria: Prawo obce
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Jak pomóc młodym na rynku pracy?

Aby poprawić sytuację ludzi młodych na rynku pracy należy, m.in. zwiększyć mobilność zawodową Polaków, dostosować program nauki i studiów do potrzeb pracodawców, zmniejszyć koszty pozapłacowe ponoszone przez przedsiębiorców, rozpowszechnić staże

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 sierpnia 2013

Ci to mają dobrze. W jakim województwie warto żyć?

Według badań CBOS ze stycznia tego roku 1/3 Polaków jest gotowa przeprowadzić się do innego miasta w celu znalezienia zatrudnienia lub zdobycia lepszej pracy. Mobilność Polaków, zwłaszcza tych młodszych i wykształconych rośnie z roku na rok. W

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Urządzenia mobilne w firmie - dobre praktyki ich zabezpieczania

czy tablety, łączących się do firmowej sieci. Główną przyczyną, dla której firmy zgadzają się na takie połączenia jest zwiększona produktywność pracowników oraz ich mobilność, jednak obok tych zalet pojawia się również kilka problemów.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 lutego 2012

Urzędy pracy nie pomogą wszystkim młodym

Premie dla pracodawców zatrudniających młodych, bony na szkolenia i naukę to niektóre z propozycji resortu pracy, aby walczyć z bezrobociem młodych. „Obawiamy się, że urzędy pracy, bo to one mają aktywizować młodych, nie będą w stanie zrealizować tych zamierzeń” – mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka departamentu Dialogu Społecznego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lutego 2012

7 powodów, dla których warto wybrać komunikację w chmurze

Ekspert Siemens Enterprise Communications przedstawia zalety cloud communications

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 23 sierpnia 2012
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.