Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułypraca na swoim
Wyszukiwana fraza:

praca na swoim

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 42 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Praca na swoim - dla kogo?

Własna firma to szansa na sukces finansowy, niezależność, możliwość realizowania swoich pomysłów, marzeń. Praca na własny rachunek jest również dobrym rozwiązaniem dla osób, które z różnych powodów nie mają szans na awans, a chcą się rozwijać

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 18 kwietnia 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Praca zmianowa

Ze względu na jej efektywność wielu pracodawców stosuje u siebie system pracy zmianowej. Zgodnie z art. 128§2 pkt 1 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm. praca zmianowa polega na wykonywaniu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Firmy inwestują w bonusy pozapłacowe dla pracowników

Bezpłatne badania profilaktyczne, finansowanie kolonii dla dzieci to niektóre z przykładów pozapłacowych bonusów, które oferują swoim pracownikom duże sieci handlowe. Eksperci podkreślają, że dodatkowe świadczenia są doskonałym sposobem budowania

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 17 września 2014

Metoda na satysfakcję z pracy - siła corporate wellness

Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność pracownika. Jest wiele narzędzi, którymi pracodawcy mogą zwiększać satysfakcję swoich pracowników, ale należy dobierać je indywidualnie do potrzeb firmy oraz osób w niej

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 12 marca 2014

Jak wygląda zatrudnienie młodocianych?

Konsultanci Zielonej Linii w lutym br. przeprowadzili badanie, które miało na celu poznanie opinii o zatrudnianiu młodocianych. Okazało się, że 75% ankietowanych nie zauważa w swoim otoczeniu młodych ludzi (w wieku 16-18 lat), którzy by pracowali

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lutego 2012

Lubię to! Praca na własny rachunek

Badania przeprowadzone na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wskazują, że ponad 40 proc. młodych Polaków, w wieku 18-29 lat deklaruje, że chciałoby prowadzić własną firmę. Jednak najbardziej otwarci na przedsiębiorczość studenci

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 28 listopada 2012

Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy, który nie zapewni pracownikowi odpowiednich warunków pracy podczas upałów

Pracodawca ma obowiązek zniwelować negatywne skutki, jakie niesie ze sobą praca w upale. Jeśli temperatura przekroczy dopuszczalną normę, musi zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. W niektórych sytuacjach pracownik może odstąpić od

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lipca 2014

Praca handlowca w XXI wieku

To, jak skuteczny będzie handlowiec, zależy w dużym stopniu od jego zdolności negocjacyjnych, umiejętności przekonywania, a także od wiedzy na temat oferowanego produktu i potrzeb klienta. Ale na to, jak sprawnie przebiegać będzie podpisywanie

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 18 maja 2015

Pracodawcy coraz bardziej skłonni do zwiększania pensji

Ponad trzykrotnie, w porównaniu z ubiegłym rokiem, zwiększył się odsetek pracodawców, którzy spodziewają się wzrostu gospodarczego. Rośnie też liczba pracodawców zamierzających podnieść pensje. Najwięcej podwyżek planowanych jest w przemyśle, a najmniej w branży budowlanej. Z drugiej strony więcej firm planuje zwolnienia.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 13 grudnia 2013

Pracodawcy inwestują w palaczy

Na polskim rynku pracy pojawił się nowy trend związany z budowaniem lojalności pracowników. Coraz więcej pracodawców decyduje się na wprowadzenie różnorodnych programów wspierających zdrowy tryb życia. Liderzy poszczególnych branż i organizacje

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 21 listopada 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.