Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyprzepracowane nadgodziny
Wyszukiwana fraza:

przepracowane nadgodziny

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 7 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dzień wolny za nadgodziny

Zgodnie z treścią art. 151 §1 Kodeksu pracy, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Wypracowanie nadgodzin jest podstawą do żądania dodatkowego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lipca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dzień wolny za przepracowane nadgodziny

Nadgodzinami określamy pracę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także pracę wykonywaną ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Wypracowanie nadgodzin jest podstawą do żądania dodatkowego wynagrodzenia…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 września 2013

Dodatek za nadgodziny w pracy na niepełny etat

Osobom świadczącym pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy także przysługuje dodatek za nadgodziny. Warto wiedzieć w jaki sposób ustala się dopuszczalną liczbę godzin pracy ponadwymiarowej, której przekroczenie uprawnia niepełnoetatowca do takiego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2013

Prawo pracownika samorządowego do dodatku za godziny nadliczbowe

Praca w godzinach nadliczbowych uprawnia do żądania dodatkowego wynagrodzenia w wysokości 100 lub 50% otrzymywanej pensji. Wartość takiego dodatku jest uzależniona od dnia, w którym wykonywaliśmy dodatkową pracę. Kwestia ta została szczegółowo uregulowana w Kodeksie pracy, niedawno przyjrzał się jej także Trybunał Konstytucyjny – w odniesieniu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 stycznia 2014

Niewypłacone godziny nadliczbowe - co może zrobić pracownik?

Kryzys i wysokie bezrobocie sprzyja wykorzystywaniu pracowników przez polskie firmy. Umowy śmieciowe, opóźnienia z wypłatami i nieprzestrzeganie czasu pracy to codzienność wielu osób. Coraz częściej pracownicy wykonują pracę po godzinach i w wielu przypadkach nie otrzymują z tego tytułu ani wynagrodzenia ani wolnego. Warto więc wiedzieć, co można…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu zamówień w zakładzie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Jakie korzyści wynikają z wprowadzania elastycznego czasu pracy?

Już ponad rok po wprowadzeniu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy nowe przepisy funkcjonują bez zarzutu. Niewielka liczba zgłoszeń nieprawidłowości w zakresie stosowania tego sposobu organizacji pracy, które wpłynęły do Okręgowych Inspektoratów Pracy, pokazuje, że pracodawcy nie nadużywali przyznanych im przywilejów.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 12 lutego 2015
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.