Kalendarz przedsiębiorcy: 10-12-2017 Termin opłaty składek ZUS przez osoby… (ZUS)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyprzetwarzanie+danych+osobowych
Przetwarzanie danych osobowych -

Zgodnie z art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, przez przetwarzanie danych osobowych rozumie się jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, takie jak: zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie, a zwłaszcza te, które wykonuje się w systemach informatycznych. Aby przetwarzać dane osobowe zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych, administrator danych musi spełnić jeden z warunków decydujący o tym, że takie działanie jest legalne. Dodatkowo musi dopełnić obowiązku zgłoszenia zbioru do rejestracji w prowadzonym przez GIODO ogólnokrajowym, jawnym rejestrze zbiorów danych osobowych i obowiązku informacyjnego, a ponadto we właściwy sposób zabezpieczać zgromadzone dane, dbać o interesy osób, których dane dotyczą i respektować ich prawa gwarantowane ustawą o ochronie danych osobowych.

Przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:

  1. osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi o usunięcie dotyczących jej danych,
  2. jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
  3. jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną lub gdy jest to niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą,
  4. jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego,
  5. jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą.

 

Zgoda, o której jest mowa powyżej w pkt 1, może obejmować również przetwarzanie danych w przyszłości, jeżeli nie zmienia się cel przetwarzania. Jeżeli przetwarzanie danych jest niezbędne dla ochrony żywotnych interesów osoby (czyli interesy niezbędne dla życia tej osoby, której dane dotyczą), a spełnienie warunku w postaci wyrażenia zgody jest niemożliwe, można przetwarzać dane bez zgody tej osoby, do czasu, gdy uzyskanie zgody będzie możliwe. Za prawnie usprawiedliwiony cel (o którym mowa w pkt 5), uważa się w szczególności:

  1. marketing bezpośredni własnych produktów lub usług administratora danych,
  2. dochodzenie roszczeń z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.
 
Wyszukiwana fraza:

przetwarzanie+danych+osobowych

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1168 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Niespodziewany wzrost liczby zamykanych firm

W październiku z rejestru REGON wykreślonych zostało 28,1 tys. jednoosobowych firm. To o ponad połowę więcej niż we wrześniu i o prawie połowię więcej niż przed rokiem. Na szczęście ubytek firm jest efektem porządków w rejestrze, a nie masowego zamykania firm.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 11 grudnia 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wniosek o emeryturę

Postępowanie o przyznanie emerytury wszczyna się na podstawie wniosku zainteresowanej osoby, z wyjątkiem emerytury z urzędu, przyznawanej osobom uprawnionym do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku emerytalnego oraz osobom pobierającym rentę z tytułu niezdolności do pracy, które ukończyły powszechny wiek emerytalny. Wniosek o emeryturę najlepiej…

Kategoria: Formularze ZUS
Data utworzenia: 18 grudnia 2013

Lewiatan o pełnym oskładkowaniu umów zleceń

Rząd planuje docelowo wprowadzenie składek na ubezpieczenia społeczne od wszystkich umów zleceń. Konfederacja Lewiatan popiera oskładkowanie umów zleceń, ale tylko do poziomu płacy minimalnej. Zdaniem pracodawców zmiany są konieczne, ale należy je wprowadzać bardzo ostrożnie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 stycznia 2014

Szukasz pracy? Zacznij od profilu na LinkedIn

W czasach kiedy 70% rekruterów potwierdza, że sprawdza dane na temat kandydatów w mediach społecznościowych i wynikach wyszukiwarki, tworzenie tradycyjnego CV wydaje się niewystarczające. I o ile portale typu Facebook czy Twitter służą przede wszystkim do kontaktów towarzyskich, o tyle konta w serwisach branżowych, takich jak LinkedIn czy Goldenline…

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 18 lutego 2014

Przedsiębiorca opiekujący się dzieckiem może zawiesić firmę do 6 lat

Rodzic, który korzysta z tzw. urlopu wychowawczego dla przedsiębiorców, czyli zawiesza firmę w związku z osobistą opieką nad dzieckiem, ma opłacaną przez budżet składkę emerytalną i rentową w takiej wysokości, jak „czynny” przedsiębiorca. Wyjątkiem są osoby, których staż ubezpieczeniowy jest krótszy niż pół roku – w ich wypadku opłacana…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 lutego 2014

Mała firma: kierunek stażysta

Jak pokazują badania, aż 80% pracodawców ma problemy z zatrudnieniem pracownika odpowiadającego wymogom danego stanowiska. Problem ten w szczególności dotyczy małych i średnich firm, które zwykle prowadzą rekrutację własnymi siłami. Sposobem na znalezienie wartościowego pracownika coraz częściej jest organizowanie staży, które pozwalają wyłapać…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 marca 2014

Brak PIT-11 nie zwalnia z obowiązku złożenia deklaracji podatkowej

Złożenie deklaracji podatkowej od podatku dochodowego następuje w większości przypadku do końca kwietnia roku kalendarzowego następującego po roku, za który musimy się rozliczyć. Jeśli nie wypełnimy tego obowiązku w wymaganym terminie, czekać nas będą przykre konsekwencje prawne, z koniecznością składania wyjaśnień w urzędzie skarbowym…

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 21 marca 2014

Kredyt z gwarancją de minimis szansą dla początkujących firm

Szansą na uzyskanie dofinansowania dla firm, które dopiero rozpoczynają działalność lub nie mogą pochwalić się odpowiednim zabezpieczeniem, są kredyty z gwarancją de minimis, umożliwiające zarówno finansowanie bieżącej działalności, jak i inwestycje.

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 1 kwietnia 2014

7 grzechów głównych assistance

Wykupiłeś ubezpieczenie assistance? Uważaj, bo możesz się gorzko rozczarować – podpisana umowa nie zawsze zagwarantuje Tobie dostateczną ochronę. Na co zwrócić uwagę kupując assistance? Sprawdź, by potem nie żałować.

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 3 kwietnia 2014

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce świadectwa pracy. Pracodawca musi wystawić świadectwo niezależnie od inicjatywy pracownika – nie może…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014
« Poprzednia 1 … 103  |  104  |  105  |  106  |  107 … 117 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.