Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyprzetwarzanie+danych+osobowych
Przetwarzanie danych osobowych -

Zgodnie z art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, przez przetwarzanie danych osobowych rozumie się jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, takie jak: zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie, a zwłaszcza te, które wykonuje się w systemach informatycznych. Aby przetwarzać dane osobowe zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych, administrator danych musi spełnić jeden z warunków decydujący o tym, że takie działanie jest legalne. Dodatkowo musi dopełnić obowiązku zgłoszenia zbioru do rejestracji w prowadzonym przez GIODO ogólnokrajowym, jawnym rejestrze zbiorów danych osobowych i obowiązku informacyjnego, a ponadto we właściwy sposób zabezpieczać zgromadzone dane, dbać o interesy osób, których dane dotyczą i respektować ich prawa gwarantowane ustawą o ochronie danych osobowych.

Przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:

  1. osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi o usunięcie dotyczących jej danych,
  2. jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
  3. jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną lub gdy jest to niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą,
  4. jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego,
  5. jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą.

 

Zgoda, o której jest mowa powyżej w pkt 1, może obejmować również przetwarzanie danych w przyszłości, jeżeli nie zmienia się cel przetwarzania. Jeżeli przetwarzanie danych jest niezbędne dla ochrony żywotnych interesów osoby (czyli interesy niezbędne dla życia tej osoby, której dane dotyczą), a spełnienie warunku w postaci wyrażenia zgody jest niemożliwe, można przetwarzać dane bez zgody tej osoby, do czasu, gdy uzyskanie zgody będzie możliwe. Za prawnie usprawiedliwiony cel (o którym mowa w pkt 5), uważa się w szczególności:

  1. marketing bezpośredni własnych produktów lub usług administratora danych,
  2. dochodzenie roszczeń z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.
 
Wyszukiwana fraza:

przetwarzanie+danych+osobowych

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1169 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

System Oracle Big Data Appliance

Ten nowy system sprzętowo-programowy i pakiet oprogramowania Oracle Big Data Connectors pomagają maksymalnie wykorzystać duże ilości danych zgromadzonych przez przedsiębiorstwa.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 16 stycznia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ostatnie kilka dni na rozliczenie PIT dla prawie 900 tys. podatników

Do końca stycznia z fiskusem musi rozliczyć się blisko 900 tys. podatników zobowiązanych do złożenia rocznego zeznania PIT-28 – przedsiębiorców na ryczałcie oraz osób, które zajmują się prywatnym najmem, opodatkowanym 8,5-proc. stawką.

Słowa kluczowe: fiskus, PIT, PIT-28, podatki
Data utworzenia: 22 stycznia 2014

Bezpieczne niszczenie dokumentów

Zdarza się, że w magazynie firmy zalegają stare dokumenty, których okres składowania minął. Co można zrobić w takim wypadku? Oczywiście nie można ich zwyczajnie wyrzucić, ponieważ często znajdują się na nich dane, które nie powinny wpaść w niepowołane ręce.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014

FACTA – nowe zagrożenie?

FACTA (z ang. Foreign Account Tax Compliance Act), czyli ustawa o ujawnianiu informacji o rachunkach zagranicznych na cele podatkowe to nowe prawo podatkowe przyjęte w Stanach Zjednoczonych. Przepisy tej ustawy wchodzą w życie w styczniu 2013r. Ponieważ jej stosowanie rozciąga się również na obywateli innych państw już teraz wzbudza ona sporo kontrowersji…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 lutego 2012

Sprawdź czy organizujesz legalne promocje i konkursy w mediach społecznościowych oraz e-sklepach

Prawie 60 procent polskich sklepów internetowych zamierza zorganizować promocje w okresie świątecznym, wynika z najnowszych badań. Podobna liczba serwisów internetowych oraz stron na Facebooku przeprowadzi w tym czasie konkursy. Pamiętajmy, że zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, każdorazowa organizacja konkursu lub promocji w internecie, powinna…

Słowa kluczowe: e-commerce, e-sklep, Izba Celna, konkurs
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 grudnia 2012

Kto może założyć spółkę partnerską?

Spółka partnerska należy do kategorii spółek osobowych. Tego rodzaju spółka jest tworzona przez wspólników (partnerów) w celu wykonywania wolnego zawodu w spółce prowadzącej przedsiębiorstwo pod własną firmą. Spółka partnerska ma zdolność prawną

Data utworzenia: 8 września 2014

Ożywienie w gospodarce napędza rynek leasingu

Firmy leasingują nie tylko samochody. Drugim pod względem wartości segmentem jest leasing maszyn i urządzeń. Służy mu przyspieszenie w produkcji budowlano-montażowej, która w pierwszych dwóch miesiącach roku zwiększyła się o 3,7 proc., a tylko w lutym – o 14,4 proc. Branża leasingowa liczy na jeszcze większą dynamikę wzrostu rynku w nowej…

Kategoria: Leasing
Data utworzenia: 31 marca 2014

E-zwolnienie przesyłane drogą elektroniczną

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z powodu choroby. W tym celu, aby udokumentować rzeczywisty stan zdrowia pracownik musi oczywiście udać się na badanie lekarskie i otrzymać od swojego doktora stosowne zaświadczenie, którego kopia trafia następnie do rąk pracodawcy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 25 lutego 2013

Jak zgłosić pracownika do ubezpieczenia?

Każdy pracodawca jest jednocześnie płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W przypadku, gdy zatrudnia nowego pracownika ciąży na nim obowiązek zgłoszenia go do tych ubezpieczeń i opłacania odpowiednich składek.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012
« Poprzednia 1 … 18  |  19  |  20  |  21  |  22 … 117 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.