Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyskC582adka+ZUS
Wyszukiwana fraza:

skC582adka+ZUS

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 469 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podwyżka płacy minimalnej - mały zysk dla pracownika, duży koszt dla przedsiębiorcy

roku na jednego pracownika – szacuje Tax Care. W przypadku zatrudnienia na tych warunkach pięciu osób, koszty wynagrodzenia wzrosłyby o ponad 5 795 zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 czerwca 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wiceminister pracy: trudno jest ocenić rolę OFE w systemie emerytalnym

jednoznacznie ocenić funkcjonowanie OFE w całym systemie emerytalnym. Twierdzi, że ZUS-owski system spełnia swoją rolę, ale oczekiwania emerytów są wyższe. To zaś oznacza konieczność dodatkowego oszczędzania na emeryturę, co Polacy coraz częściej robią. Środki

Słowa kluczowe: emerytura, IKE, IKZE, OFE
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 czerwca 2013

Emerytura dla freelancera

Jak wynika z kwietniowego raportu KNF, tylko 5,4 procent osób aktywnych zawodowo oszczędza w IKZE lub IKE. To wciąż niewiele, szczególnie że emerytury, które otrzymamy w przyszłości z ZUS i OFE mogą wynieść zaledwie ok. 30% naszych pensji. Na

Kategoria: Oszczędności
Data utworzenia: 3 lipca 2013

Rośnie minimalne wynagrodzenie, przedsiębiorcy poniosą większe koszty

Care. W przypadku zatrudnienia na tych warunkach pięciu pracowników, koszty wynagrodzenia wzrosłyby o ponad 7,2 tys. zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 27 czerwca 2012

Jak złożyć wniosek do CEIDG?

osoby fizyczne. Formularz CEIDG zastąpił od 1 lipca 2011 r. formularz EDG-1. Nowy wniosek ma uprościć cała procedurę rejestracyjną, ponieważ jest jednocześnie zgłoszeniem do ZUS-u bądź KRUS-u, GUS-u oraz naczelnika właściwego Urzędu Skarbowego

Data utworzenia: 3 września 2012

Opóźnienie w opłaceniu składki na ubezpieczenie chorobowe

Osoba prowadząca działalność gospodarczą musi obowiązkowo opłacać składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest już dobrowolne. Należy jednak pamiętać, że opóźnienie w opłaceniu składki chorobowej powoduje ustanie ubezpieczenia chorobowego. Kwestie z tym związane reguluje Ustawa z dnia 13…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 lipca 2013

E-zwolnienia od 2015 roku?

wystawiania i przesyłania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej. Zmiany mają na celu poprawę efektywności procesu obsługi zaświadczeń lekarskich oraz docelową likwidację papierowych bloczków formularzy ZUS ZLA. E-zwolnienia będą dostarczane do Zakładu

Słowa kluczowe: e-zwolnienie, lekarz, nowelizacja, pacjent
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 stycznia 2014

Pamiętaj o wyrejestrowaniu osób bez ubezpieczenia zdrowotnego!

Od 1 stycznia 2013 r. obowiązują w Polsce nowe zasady dotyczące weryfikacji prawa do korzystania ze świadczeń medycznych w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia. Każdy ubezpieczony jest zarejestrowany w specjalnym systemie elektronicznym e-WUŚ, dzięki czemu łatwo można sprawdzić czy ma opłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wizyta u lekarza lub…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 czerwca 2013

Odpowiedzialność członków zarządu spółki kapitałowej za jej zobowiązania podatkowe w świetle przepisu przejściowego z art. 8 ustawy z dnia 7 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw

sądowych w analogicznych sprawach zawisłych przed sądami administracyjnymi (podatkowe) i powszechnymi (należności wobec ZUS), - ale nadto z uwagi na uwzględnienie przez WSA w Warszawie podniesionych przeze mnie zarzutów: naruszenia zasady lex retro non

Data utworzenia: 22 kwietnia 2013

E-zwolnienie przesyłane drogą elektroniczną

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z powodu choroby. W tym celu, aby udokumentować rzeczywisty stan zdrowia pracownik musi oczywiście udać się na badanie lekarskie i otrzymać od swojego doktora stosowne zaświadczenie, którego kopia trafia następnie do rąk pracodawcy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 25 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 18  |  19  |  20  |  21  |  22 … 47 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.