Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułystan zdrowia pracownika
Wyszukiwana fraza:

stan zdrowia pracownika

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 39 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Praca w godzinach nadliczbowych

Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy. Jest to także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 marca 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Metoda na satysfakcję z pracy - siła corporate wellness

Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność pracownika. Jest wiele narzędzi, którymi pracodawcy mogą zwiększać satysfakcję swoich pracowników, ale należy dobierać je indywidualnie do potrzeb firmy oraz osób w niej

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 12 marca 2014

Jesteś często na L4? Przeczytaj to!

Podstawowym celem zwolnienia lekarskiego jest umożliwienie pracownikowi zregenerowania sił i powrotu do zdrowia. Niestety czasami zdarza się, że popularne L4 wykorzystywane jest dla zupełnie innych celów – np. aby pozałatwiać różne osobiste sprawy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Nowe przepisy w zakresie pracy w niedziele i święta

Zgodnie z obowiązującą treścią art. 144 Kodeksu pracy, na pisemny wniosek pracownika może być do niego stosowany system czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W tym systemie jest dopuszczalne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 lutego 2014

Nie dostarczysz zwolnienia lekarskiego w ciągu 7 dni? Nic nie szkodzi

Choroba pracownika uprawnia go do skorzystania z odpowiedniej (wyznaczonej przez lekarza prowadzącego) liczby dni wolnych od pracy. Przebywając na zwolnieniu lekarskim mamy prawo do otrzymywania wynagrodzenia, najczęściej w wysokości 80% (choć są od

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 lutego 2014

Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy?

Zasiłek wyrównawczy to świadczenie pieniężne wypłacane z ubezpieczenia społecznego lub wypadkowego, mające na celu wsparcie i ochronę pracownika, którego sprawność do pracy uległa zmniejszeniu w wyniku choroby. Zasady przyznawania tego zasiłku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 stycznia 2014

Renta powypadkowa

Świadczenia powypadkowe mogą występować w różnych formach. Dla poszkodowanego znaczy to tyle, że jest on uprawniony nie tylko do żądania odpowiedniego odszkodowania od sprawcy wypadku, ale także i renty. Dodać przy tym jednak trzeba, że prawo takie powstanie tylko w ściśle określonych warunkach, nie każdy bowiem wypadek umożliwia staranie się…

Data utworzenia: 22 kwietnia 2014

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg praw i obowiązków występujących zarówno po stornie pracodawców jak i pracowników. Ogólnie rzecz biorąc osoby należące do pierwszej grupy są z samej natury stosunku pracy dużo bardziej uprzywilejowani, niż podmioty drugiej kategorii. Z drugiej jednak strony nie oznacza to, że pracodawcy mogą dowolnie kształtować…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Z prawa tego pracownik nie może zrezygnować. Kwestie związane z urlopem wypoczynkowym regulują przepisy Działu siódmego Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 kwietnia 2012

Konsekwencje lewego zwolnienia lekarskiego

Zwolnienie lekarskie jest podstawą, aby pracownik przez określony czas zaprzestał wykonywania pracy i zregenerował swoje siły. Jednocześnie każdy przebywający na zwolnieniu chorobowym ma prawo do wynagrodzenia ustalanego we właściwym wymiarze. Pozostawanie na L4 przekreśla oczywiście możliwość wykonywania innej pracy zarobkowej, jeżeli jednak…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 maja 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.