Kalendarz przedsiębiorcy: 25-05-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułystan zdrowia pracownika
Wyszukiwana fraza:

stan zdrowia pracownika

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 38 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Spożycie alkoholu a wypadek przy pracy

Spożycie alkoholu może istotnie wpłynąć na możliwość uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, przyznania poszkodowanemu pracownikowi świadczeń z ubezpieczenia społecznego, a także na zakres odpowiedzialności pracodawcy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego znaczenia powyższych obowiązków, ustawodawca przewidział jeszcze jeden, najważniejszy z nich.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika

Zwolnienie dyscyplinarne jest najostrzejszą formą rozwiązania stosunku pracy. Kodeks pracy wskazuje, że jest to tzw. rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zobaczmy zatem w jakich warunkach pracodawca może zastosować dyscyplinarkę i jakie są tego prawne konsekwencje.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 grudnia 2012

Prawo do renty wypadkowej

, które nastąpiło w związku z pracą podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie

Data utworzenia: 11 listopada 2012

Zabezpiecz firmę na wszelki wypadek

. Niebezpieczne zdarzenia w pracy są groźne przede wszystkim dla zdrowia i życia zatrudnionych, ale także funkcjonowania samego przedsiębiorstwa.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Czym są wykroczenia przeciwko prawom pracownika?

Szczególna sytuacja prawna pracownika kreuje po stronie pracodawcy szereg obowiązków. Część omawianych powinności pracodawcy ustawodawca wyróżnił uznając, że ich niedopełnienie nie może pozostać bez konsekwencji. Naruszenia najbardziej doniosłych

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 października 2014

Czy pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na L4?

przysługują uprawnienia kontrolne względem nieuczciwego pracownika?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2012

Profilaktyka zranień personelu medycznego

W dniu 27 czerwca 2013 r., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na długotrwałą niezdolność do pracy

składają stosowne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 k.p. Wypowiedzenie takie jest prawnie skuteczne, może się jednak okazać, że będą musieli pracownika do pracy przywrócić lub wypłacić mu odszkodowanie za niezgodne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 sierpnia 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.