Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułystrony
Wyszukiwana fraza:

strony

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1583 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Umowa leasingu

 Od dłuższego już czasu korzystamy z dobrodziejstw leasingu, jednakże dopiero od kilku lat doczekaliśmy się uregulowań prawnych w tym zakresie, poprzez dodanie w Kodeksie cywilnym Tytułu XVII pt. Umowa leasingu. Czym zatem jest ta szczególna umowa?

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 19 maja 2006
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Elementy umowy o pracę

Kodeks pracy dzieli umowy o pracę w oparciu o czas ich trwania. W związku z tym wyróżniamy umowy zawierane na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo oraz na czas określony. Niezależnie od tego z jaką umową mamy do czynienia, podstawowe elementy każdej z nich są identyczne.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Urlop bezpłatny

Prawo do wypoczynku jest podstawowym uprawnieniem każdej zatrudnianej osoby. Ustawodawca przewiduje przy tym szereg różnych rodzajów urlopów – wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, ojcowski, na żądanie oraz bezpłatny. Zobaczmy zatem w jakich okolicznościach pracownik może żądać udzielenia mu tego ostatniego urlopu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 grudnia 2013

Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego znaczenia powyższych obowiązków, ustawodawca przewidział jeszcze jeden, najważniejszy z nich.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013

Umowa telefoniczna, a prawa konsumenta

Umowy zawierane przez telefon są jedną z form zaciągania zobowiązań nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Niewątpliwie wiążą się z dużą wygodą zarówno dla sprzedawcy jak i kupującego. Nie mają jednak negatywnego wpływu na pozycję konsumenta, który decyduje się na takie właśnie przyjęcie oferty – w niektórych przypadkach ma on…

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 8 stycznia 2014

Wyłączenie sędziego w postępowaniu cywilnym

Rozpatrywanie spraw sądowych nie jest zadaniem łatwym – wie to z pewnością każdy sędzia. Byłoby to jednak dużo trudniejsze, gdyby w toczącym się postępowaniu występowała bliska sędziemu osoba. Na szczęście takie przypadki nie mogą mieć w polskim prawie miejsca. Ustawodawca przewidział bowiem instytucję wyłączenia sędziego od orzekania…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 stycznia 2014

Pożyczka

Kodeks cywilny zawiera szereg różnego rodzaju umów cywilnoprawnych, wśród których odnajdziemy także pożyczkę. W praktyce takie zobowiązanie nie musi dotyczyć wyłącznie oznaczonej kwoty pieniężnej, choć zdecydowana większość dotyczy właśnie finansów. O czym musi pamiętać pożyczkodawca jak i pożyczkobiorca oraz w jakiej formie powinna…

Kategoria: Definicje
Data utworzenia: 6 lutego 2014

Czy zakaz konkurencji może być umieszczany w umowach agencyjnych?

Umowa agencyjna należy do kategorii nazwanych umów cywilnoprawnych, w związku z czym jej dokładną regulację odnajdziemy w Kodeksie cywilnym. Ustawa ta odnosi się także do kwestii zakazu konkurencji, choć ten z reguły jest kojarzony z umową o pracę i typowym stosunkiem pracy. Zakaz konkurencji może jednak pojawić się także w stosunkach cywilnoprawnych…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 marca 2014

Czym jest umowa adhezyjna?

Na gruncie Kodeksu cywilnego mamy do czynienia z szeregiem różnego rodzaju umów nazwanych. Ustawodawca postarał się, aby duża ilość zobowiązań pojawiających się w praktyce została uregulowana w jednym akcie prawnym. W powyższej ustawie odnajdziemy także umowę adhezyjną.

Kategoria: Umowy
Data utworzenia: 31 marca 2014

Członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy

Prawo pracy zna instytucję przywrócenia do pracy – znajduje ona zastosowanie, gdy pracownik został niesłusznie zwolniony lub niezachowany został tryb zwalniania np. brak konsultacji ze związkami zawodowymi przy zwolnieniu dyscyplinarnym. Oczywiście powrót do pracy jest prawem a nie obowiązkiem, stąd też ostateczną decyzję w tej kwestii podejmuje…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 czerwca 2014
« Poprzednia 1 … 32  |  33  |  34  |  35  |  36 … 159 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.