Kalendarz przedsiębiorcy: 25-08-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyubezpieczenie+chorobowe
Wyszukiwana fraza:

ubezpieczenie+chorobowe

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 462 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Chory na urlopie?

Nadeszły wakacje a wraz z nimi wyczekiwany przez wielu okres urlopowy. Jednak co się stanie, gdy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Alicja Biernat, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lipca 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zwolnienie L4

Zwolnienie L4 jest wystawianym przez lekarza, na druku ZUS ZLA, dowodem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 kwietnia 2012

Egzekucja zaległego podatku po otrzymanym upomnienia

Brak uiszczenia należnego podatku może doprowadzić do zajęcia majątku podatnika. O możliwości wszczęcia egzekucji zaległości podatkowej fiskus poinformuje dłużnika wysyłając mu upomnienie na piśmie.

Data utworzenia: 20 września 2013

Niepełnosprawny z własnym pomysłem na biznes może liczyć na dofinansowanie

Osoba niepełnosprawna decydująca się na rozpoczęcie własnego biznesu może liczyć na wsparcie finansowe na jego podjęcie, dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego oraz refundację składek ZUS. Dotacja na start może wynieść nawet 59 140 zł.

Data utworzenia: 9 marca 2015

Wakacyjne zlecenia najtaniej jest oferować studentom

Za oknem pogoda dopisuje – z jednej strony stali pracownicy zaczynają brać urlopy, z drugiej dla wielu biznesów rozpoczyna się gorący sezon letni i zaczyna brakować rąk do pracy. Przy podpisywaniu umów zlecenia czy o dzieło na okres wakacji warto pamiętać o zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Dokonując dobrego wyboru można zaoszczędzić na ZUS-ie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 czerwca 2015

Zatrudnienie pracownika

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prawidłowego sporządzenia umowy o pracę, ale także przesłania informacji do odpowiednich urzędów. W praktyce zatrudniający musi zrealizować szereg różnych zadań.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 marca 2014

Kiedy pracownik nie musi oddać samochodu służbowego?

Jeżeli w umowie ani innych wewnętrznych regulacjach nie zostały jasno określone zasady korzystania przez pracownika z samochodu służbowego do celów prywatnych, pracodawcy może być trudno odebrać taki pojazd w okresie wypowiedzenia czy urlopu pracownika.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 lipca 2012

Najlepsza forma opodatkowania - można rozliczać się z fiskusem zawsze tą samą kwotą

Karta podatkowa jest jedną z najprostszych form opodatkowania. Przedsiębiorca na karcie nie musi prowadzić księgowości, nie składa rocznego zeznania o dochodach i płaci często niewysoki podatek, niezależny od zarobków. Traci jednak ulgi podatkowe i możliwość wspólnego rozliczenia z małżonkiem lub dzieckiem, do tego podatek musi płacić także…

Data utworzenia: 17 stycznia 2013

Wydatek na polisę chroniąca pracownika podczas zagranicznej podróży służbowej nie stanowi jego przychodu

Firma, która opłaca polisę chroniącą pracownika w trakcie zagranicznego wyjazdu służbowego, nie musi rozpoznawać uzyskanego przez ubezpieczonego przychodu. Pod warunkiem wszakże, że polisa nie skutkuje przysporzeniem majątkowym dla pracownika – wynika z interpretacji podatkowej.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 29 września 2015

Podwyżka płacy minimalnej - mały zysk dla pracownika, duży koszt dla przedsiębiorcy

Z 1600 do co najmniej 1680 zł ma wzrosnąć w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie. Taka podwyżka oznaczałaby, że przedsiębiorca, który płaci pracownikowi pensję minimalną, poniósłby w przyszłym roku dodatkowy koszt co najmniej 1159,08 zł w skali roku na jednego pracownika – szacuje Tax Care. W przypadku zatrudnienia na tych warunkach pięciu…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 czerwca 2013
« Poprzednia 1 … 26  |  27  |  28  |  29  |  30 … 47 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.