Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyubezpieczenie+chorobowe
Wyszukiwana fraza:

ubezpieczenie+chorobowe

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 463 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Opóźnienie w opłaceniu składki na ubezpieczenie chorobowe

Osoba prowadząca działalność gospodarczą musi obowiązkowo opłacać składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest już dobrowolne. Należy jednak pamiętać, że opóźnienie w opłaceniu składki chorobowej

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 lipca 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Świadczenie chorobowe bez okresu wyczekiwania

Ubezpieczony, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania świadczenia chorobowego. Wysokość takiego świadczenia zależy od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Generalnie przysługuje ono ubezpieczonemu po upływie wymaganego okresu nieprzerwanego podlegania określonemu ubezpieczeniu chorobowemu, czyli…

Data utworzenia: 5 marca 2013

Jak sprawdzić, czy jest się ubezpieczonym?

Prawo do świadczeń zdrowotnych w ramach ubezpieczenia w Narodowym Funduszu Zdrowotnym przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem NFZ. Aby skorzystać z takiego świadczenia niezbędny jest jednak dokument potwierdzający nasze ubezpieczenie – bez niego

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 26 grudnia 2012

Wszystko o wynagrodzeniu chorobowym

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego. Wysokość tego wynagrodzenia jest zależna od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Kwestie z tym związane regulują w głównej mierze przepisy Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lutego 2013

Kiedy zasiłek chorobowy nie przysługuje?

Zasiłek chorobowy przysługuje za okres niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. W pewnych przypadkach nie można jednak otrzymać takiego świadczenia. Kwestie związane z tym tematem reguluje Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca?

Umowa zlecenia jest jedną z popularniejszych form świadczenia pracy w naszym kraju. Nic w tym dziwnego, skoro jest korzystniejsza zarówno dla „pracowników” jak i „pracodawców”. Pierwsza grupa realizuje konkretne zadania i otrzymuje uzgodnione wynagrodzenie (z reguły wyższe niż w umowie o pracę), druga natomiast może zaoszczędzić na kosztach…

Kategoria: Umowy
Data utworzenia: 28 czerwca 2013

Ubezpieczenia społeczne

społecznego wchodzą: ubezpieczenie rentowe, emerytalne, chorobowe oraz wypadkowe.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 czerwca 2013

Nowe zasady w zasiłkach chorobowych dla przedsiębiorców

Przedsiębiorcy mają mieć wyliczany zasiłek chorobowy według podobnych zasad, jak pracownicy, wprowadzone też zostaną rozwiązania zmniejszające nadużycia w wypłacie zasiłków chorobowych dla prowadzących działalność gospodarczą – takie zmiany przewidziane są w projekcie założeń projektu ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 czerwca 2013

Zasiłki chorobowe dla przedsiębiorców

Zasiłek chorobowy należy do kategorii świadczeń pieniężnych wypłacanych z ubezpieczenia społecznego. Przysługuje on ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Pamiętajmy przy tym, że na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby traktuje się niemożność wykonywania pracy…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Koniec zasiłku chorobowego- co dalej

Każdy ubezpieczony, który jest niezdolny do pracy może przebywać na zwolnieniu chorobowym i pobierać zasiłek z tego tytułu przez określony czas, który wynosi co do zasady nie więcej niż 182 dni. Jedynie w przypadku gruźlicy (oznaczonej przez lekarza w zaświadczeniu lekarskim kodem "D") okres ten może być dłuższym i może trwać przez 270 dni…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 listopada 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 47 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.