Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykułyubezpieczenie+dla+wC582aC59Bcicieli+farm+wiatrowych
Przesyłka dla ociemniałych -

 przesyłkę o masie do 7 000 g, zawierającą korespondencję lub druki, w których informacja jest utrwalona pismem wypukłym lub na innym nośniku dostępnym do odczytu przez niewidomych lub ociemniałych, nadaną w sposób umożliwiający sprawdzenie zawartości

Ustawa z dnia 12 czerwca 2003 r.Prawo pocztowe art.3 pkt.17

 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 4589 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Debet na start tylko w nielicznych bankach

Przedsiębiorcy z bardzo krótkim rynkowym stażem, do 3 miesięcy działalności, mogą liczyć na debet w koncie firmowym zaledwie w 5 bankach. Oferowane przez nie kwoty nie są może zawrotne, ale pozwalają przedsiębiorcom na utrzymanie płynności finansowej i nierzadko decydują o być albo nie być ich firmy.

Data utworzenia: 26 marca 2014

Pracodawco - czy wiesz, kiedy musisz wysłać swojego pracownika na badania?

Wykonywanie niektórych zawodów wiąże się z ciągłym kontaktem z ludźmi – tak będzie w przypadku lekarzy, nauczycieli, fryzjerów, kosmetyczek, czy pracowników sklepów. W związku z tym osoby takie muszą posiadać aktualną książeczkę zdrowia. To z kolei wiąże się z koniecznością przeprowadzania okresowych badan lekarskich. Obowiązek ich…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 sierpnia 2014

Kto ponosi odpowiedzialność za zobowiązania spółki cywilnej?

Racjonalny ustawodawca unormował kwestie związane z funkcjonowaniem spółki cywilnej w Kodeksie cywilnym, a więc w akcie zupełnie odrębnym od Kodeksu spółek handlowych, gdzie mowa jest o spółkach osobowych i kapitałowych prawa handlowego. Jedną z konsekwencji tego stanu rzeczy jest traktowanie spółki cywilnej jako swoistego kontraktu (stosunku prawnego)…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 sierpnia 2014

System równoważnego czasu pracy

System równoważnego czasu pracy może być stosowany zawsze wtedy, gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Jest to system bardzo elastyczny, który pozwala na przedłużenie czasu pracy ponad przewidziane prawem 8 godzin dziennie w stałych godzinach. Jest on uregulowany w art.135-137 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Kompensata pomoże uregulować podatek

Zobowiązanie podatkowe najczęściej wygasa w drodze zapłaty podatku. Istnieje jednak szereg innych sposobów na uregulowanie należności wobec fiskusa. Jednym z nich jest potrącenie wzajemnych należności. Rozwiązanie choć trochę awaryjne może być pomocne i przydatne w sytuacji, gdy z jednej strony przedsiębiorca nie ma środków na zapłatę podatku…

Data utworzenia: 18 września 2012

Podróbki na granicy

Służby celne rokrocznie wykrywają miliony podrobionych towarów, które tylko dzięki ich czujności nie trafiają na bazary, internetowe portale aukcyjne czy do sklepów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 września 2012

4 źródła oszczędności w obszarach produkcji

W dobie wysokiej konkurencyjności racjonalne gospodarowanie zasobami to konieczność. Dobrze wdrożony system ERP pozwala generować oszczędności w procesie produkcyjnym w co najmniej 4 obszarach.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 września 2012

Można 'odzyskać' VAT w 30 dni

Pieniądze stanowiące nadwyżkę podatku naliczonego nad należnym przedsiębiorca może „odzyskać” szybciej, wybierając zamiast zwrotu przeniesienie na następny okres rozliczeniowy. W ten sposób może skorzystać z pieniędzy około 30 dni wcześniej.

Data utworzenia: 5 listopada 2012

Mobbing

Mobbing (psychoterror) jest to zjawisko społeczne, charakteryzujące się długotrwałym, systematycznym prześladowaniem psychicznym jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie lub obojętności pozostałych członków grupy. Może ono pojawić się w każdej grupie ludzi, a często ofiara mobbingu pełni rolę kozła ofiarnego. Prześladowca…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Czy wypadek przy pracy to efekt przestępstwa?

Wskutek wypadku przy pracy pracownik często doznaje ciężkiego uszczerbku na zdrowiu albo wręcz traci życie. Czy to wystarczy, żeby pociągnąć kogoś do odpowiedzialności karnej? A jeśli tak, to kogo?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012
« Poprzednia 1 … 332  |  333  |  334  |  335  |  336 … 459 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.