Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaArtykuływydłużenie czasu pracy do 12 miesięcy
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 14 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Szykują się zmiany w czasie pracy - firmy elastyczniej ułożą pracę swoją oraz pracowników

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzający dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy jest już w Sejmie. Jednocześnie trwają prace nad ustawą, umożliwiającą uruchomienie wsparcia dla firm, które pomimo trudnej sytuacji wstrzymają

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Ozusowanie później, a za to 12-miesięczne rozliczenie czasu pracy

dodatkowych wpływów do przyszłorocznego budżetu.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 października 2012

Opinia PKPP Lewiatan ws. wystąpienia premiera Donalda Tuska

Premier skoncentrował się przede wszystkim na gospodarce. To dobrze, bo tego właśnie wymaga sytuacja. Cieszymy się zwłaszcza, że w sytuacji nasilającego się kryzysu nie będą podejmowane decyzje, których konsekwencją może być wzrost kosztów pracy, a

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 października 2012

Lewiatan wzywa do uelastycznienia czasu pracy

Premier zapowiedział wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy z 4 do 12 miesięcy, ale rząd nie podjął dotychczas decyzji, kiedy i jakie konkretnie regulacje wprowadzi w życie. Jeżeli ustawowy okres bilansowania czasu pracy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Lewiatan apeluje o uelastycznienie czasu pracy

Od kilku miesięcy nasza gospodarka ostro hamuje. Słabnie przemysł i konsumpcja, rośnie bezrobocie, zmniejsza się liczba zatrudnionych. W tej sytuacji priorytetem polityki państwa powinna być ochrona miejsc pracy. Jednym ze sposobów walki z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 grudnia 2012

System równoważnego czasu pracy

System równoważnego czasu pracy może być stosowany zawsze wtedy, gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Jest to system bardzo elastyczny, który pozwala na przedłużenie czasu pracy ponad przewidziane prawem 8 godzin dziennie w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Obecne przepisy Kodeksu pracy o czasie pracy oderwane od realiów

Wydłużenie okresów rozliczeniowych, wprowadzenie ruchomego czasu pracy oraz zmiany dotyczące urlopów wychowawczych – to najważniejsze propozycje nowelizacji Kodeksu pracy, nad którymi trwają prace w Sejmie. Eksperci mówią, że zmiany są niezbędne, bo

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 kwietnia 2013

Będą zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy?

rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy, oraz zasady stosowania tzw. ruchomego czasu pracy, w tym tryb wprowadzania takiej organizacji czasu pracy w zakładzie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Elastyczny czas pracy - dlaczego warto wprowadzić go w swojej firmie?

Rośnie liczba firm wprowadzająca elastyczny czas pracy. Jak pokazuje doświadczenie, pracownicy zatrudnieni w ramach elastycznego czasu pracy są bardziej wydajni. Dlaczego? Elastyczny czas pracy pozwala bowiem pogodzić pracownikowi aktywność zawodową

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 stycznia 2018
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.